消防员谈心谈话记录一问一答新训队。

在日常学习、工作和生活中，我们时常会受到启发，对某些事或人产生新的感悟，这时就可以通过写文章的方式把自己的感悟都记录下来。为了让大家在写感悟的时候更加简单，以下是小编精心整理的新消防员新训感悟，欢迎大家分享。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇1

时间：

20xx年8月11日

地点：

村部三楼会议室

谈话人：

常xx、刘xx

谈心内容：

常xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展保先教育的认识，开展批评与自我批评。平时大家都很忙，借此机会，我们也沟通一下思想。怎么样，您先谈？

刘xx：这次保先教育活动，无论对老党员、新党员来说都是非常难得的学习和提高的机会。先进性教育，五个字有两个关键点，一个先进性，一个是教育。教育的手段，是过程，先进性的、才是目的。在学习中，重温过去学过的理论知识，又灌输了许多新知识，尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，感觉思想认识有了提高，收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。离做学习型、知识型党员，离做开拓创新、奋发有为的干部，离做合格共产党员，都还有很大的差距。

常xx：你说得很对，人不学习，不比较就容易自满，找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况，作为一名党员，这次教育对我的促动太大了。

在征求意见中，不少党内外的同志提出宝贵意见。所以我感觉，党支部的保先教育，要把解决好党员、特别是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说，更要带个好头。

刘xx：是的，如果我们的党员都能真正地找准自身存在的问题，并下决心加以解决，就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高，对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。

彭xx：是这样的。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇2

为进一步强化员工消防安全意识，应学校安排，我们小组一行5人于7月26日至28日参加了社区组织的义务消防员消防安全培训。

此次培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。26日下午，先是由社区消防局培训中心教官播放“防火墙”工程暨“四个能力”建设专题片，全国重特大火灾案例；然后由赵春军教官培训使用灭火器进行实战演练和示范，并指导各个小组前来的义务消防员如何正确使用灭火器、灭火毯进行灭火。通过理论和实践的学习，我们了解到灭火的四种基本方法：隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法和抑制灭火法。

第二天上午，我们学习了“四个能力”建设：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力的建设，以及消防法律法规的学习。我们深刻地意识到“四个建设”对于企业消防安全的重要性。下午由消防协会秘书长陈印生为我们做“建筑消防设施与消防器材的使用、维护、管理及灭火器的使用”的培训。第三天主要是“火灾形势、特点及应急疏散与灭火”的学习和此次培训的考试。

这次培训活动从防火、逃生、报警自救、灭火几方面对学员进行消防安全培训，使我们学会了正确使用灭火器材，掌握了必须具备的消防安全常识。虽然时间较短，但体会颇深，安全是永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，“水火无情、全员皆知”。安全是生命线，消防安全事关企业的稳定和职工生命的'安全，工作任重而道远，抓好消防安全工作又是安全工作中的一项重点，在我们以后的工作中，我们要以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作，才能保持消防安全局面长期稳定。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇3

作为一名新消防员，我有幸参加了一次为期两个月的新训。在这两个月里，我不仅学习了各种消防技能和知识，还深刻体会到了消防员这个职业的责任和使命。

在新训期间，我们接受了系统的理论和实践训练，包括火灾现场的处置、消防器材的.使用、逃生自救、灭火救援等。这些训练让我深刻认识到消防员在灾难面前的重要性，更加坚定了我为消防事业奉献的决心。

在新训期间，我还深刻感受到了消防员这个职业的艰辛和责任。每次火灾发生时，我们必须第一时间赶到现场，承担起扑灭火势、保护人民生命财产安全的重任。这不仅需要我们具备过硬的消防技能，更需要我们拥有高度的责任感和使命感。

作为一名新消防员，我深知自己肩负的重任，我会以更加饱满的热情和更加严谨的态度，不断学习和提高自己的消防技能，为保护人民生命财产安全做出更大的贡献。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇4

时间：20xx年x月x日

地点：校长办公室

会议主题：部署我校党支部党建工作

参加人员：

主持人：

记录人：

会议记录：

1、加强师德师风建设，精心打造优质教师队伍。以活动为载体，坚持开展面向社会承诺活动，承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上，严格实行师德失范一票否决制，杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风，修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度，以典型引路，以典型带动一般，不断壮大名优教师、骨干教师队伍。

2、依法规范办学行为，深入推进素质教育。深入推进新课程改革，严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改进学校德育工作，深入实施素质教育，努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。

3、抓好校园安全工作，努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定，构建和谐社会的高度，学校与教师签订安全工作责任状，按照预防为主，防治结合的要求，认真查找安全方面的漏洞，特别要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范，加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实，广泛开展安全教育和安全排查工作，把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。

4、加强教学检查，完善教学管理。认真落实提出的教学工作“十字”方针：备课要“神”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。继续开展教学常规检查，每月至少一次。强化对重点工程、重点工作、紧急工作的督查。校长室要加大对制度执行情况的督查力度，严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度，严肃查处有令不行、工作失职行为，确保政令畅通。

5、提高服务质量，改进工作作风。对来访人员做到热情接待，耐心倾听，及时处理。对上级交办的重要信访，按规定做好反馈工作。

6、创造一流成绩，开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路，树立敢为人先的勇气、争创一流的精神，按时保质保量地完成既定的目标，力争在改善办学条件上实现新突破，推动我校教育的快速、优质、和谐发展。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇5

为进一步夯实冬训练兵成果，切实提高中队灭火救援实战能力，近日，消防救援大队组织召开冬训总结会。

会上，大队首先通报了此次冬训考核成绩，并指出此次考核虽然取得了一些成绩，但是还是有很多不足之处，要充分认识到自身的缺点所在。最后，大队对全体指战员提出几点要求：一是统一思想，充分认清当前工作重要性，切实增强责任感和紧迫感。二是科学施训，锻造训练先进标兵。要认真贯彻“严格训练、严格要求、严格管理”的指导精神，针对参训人员的身体素质和接受能力，科学制定训练标准，坚持由简到繁、由易到难、循序渐进的原则。三是深入落实奖惩机制，将训练成绩与个人荣誉、绩效奖励等切身利益关联捆绑，对确实在训练工作中突出的指战员和政府专职消防员给予倾斜，对在训练工作中训练成绩不理想的单位和个人加大问责力度。四是要结合自身实际，科学安排内容，合理把握进度，每周、每月开展考核。要扎实抓好队员技、体能训练，定期分析训练形势，做到弱项重点练，强项巩固练，切实抓好“传、帮、带”。五是做好后勤工作，要加强训练安全防范措施和后勤保障工作，严格遵守操作规程，防止各类安全事故的发生。

通过此次总结会，让队站全体指战员增强了自身使命感，激发了拼搏热情，为下一步工作开展奠定了坚实基础。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇6

自新消防员入职教育训练工作开展以来，森林消防队伍新招录消防员入职训练南方集训队在上级党委的正确领导下，紧紧围绕“两严两准”要求，全力探索教育训练新模式。

做好顶层设计，搭起“制度管人”的四梁八柱

一是健全组织机构。成立支队、大队、中队、班4级行政及党团组织，明确各级各岗位职责分工，实行层级管理，组建训练、安全、宣传、政工、卫勤5个领导小组，统筹管理教育训练工作；合理搭配退役士兵、合同制消防员、社会青年编成53个班，因人而异、因材施训，有力促进新训工作的有序推进。

二是完善规章体系。认真宣贯落实森林消防队伍《队列条令》《内务条令》，依据条令和队伍实际出台请销假、查铺查哨、训练安全、保密等5类20项刚性制度并形成《新训管理教育制度汇编》，强化新训骨干依法、文明、科学带训意识，培养新消防员纪律观念、服从意识、作风养成；逐级签订《新训人员承诺书》，严明疫情防控、安全管理、管酒治酒、网络社交等纪律要求，划出纪律底线和红线。

三是抓实制度执行。严格落实安全形势分析会、行政例会、队务会、班务会等8项分析研判制度，常态化研训、议管、谋教；实行“5个管训一线工作法”，即：组织保障到一线、思想工作到一线、文化激励到一线、骨干表率到一线、人文关怀到一线，全程严抓细管实干；组建新训督查队，开展支队、大队、中队3级督查，采取日查、夜查、定时查、突击查、交叉查等方式，对日常训练、纪律作风、内务卫生、履职尽责、疫情防控等方面进行全方位、全时段检查考评，突出正规化管理。

树牢主体意识，夯实“自我管理”的坚实基础

一是用好“关键少数”。挖掘管理人才和业务尖兵，吸收优秀新消防员进入中队临时党支部、团支部、思想骨干小组、训练工作小组各类组织，使新消防员得到更多的身份认同感；培养思想觉悟高、能力素质强、纪律作风硬的新消防员任副班长，协助带训骨干进行管理，引领带动效果明显。

二是动员“绝大多数”。制定教育训练工作方案、计划，通过“两上两下（广泛征求意见后讨论形成初稿，试运行后再组织骨干、新消防员分班讨论，修订完善后由集训队党委会研究出台）”的形式，使教育训练贴合新训实情和新消防员实际；改变“保姆式”管理方式，引导新消防员树立“对自己行为负责、为自己成绩埋单”的主人翁理念，自我加压促转变。

三是调动“全员热情”。每周开展星级等次评定，张榜晾晒训练成绩，树立创先争优导向，让新消防员学有榜样、赶有方向；大力开展“定期交流、定期会操、定期考核”的“三定”活动，推出训练标兵、内务标兵、纪律标兵、先进训练集体等6项评比措施，同时发挥新训骨干的引领示范作用，形成激励竞争机制。注重表彰奖励、升国旗等仪式教育，开展新时代消防员价值观、光荣传统和消防队伍职责使命教育，增强新消防员的队伍价值认同感和职业荣誉感。

激发队伍活力，构建“宽严相济”的培训体系

一是坚持“两严两准”建队标准。扎实开展“学习新条令、立起新标准、展示新形象”专题教育实践活动，统一内务设置，明确标准细则，培树了一批内务、队列样板和示范标兵，做到严整统一；严格一日生活制度，严抓起床、早操、训练等9个环节时间节点，始终从细节入手，抓日常点滴，培养新消防员优良作风。

二是丰富形式拓展教育。参加福建省森林消防总队“学习英模精神，凝聚奋进力量”党史的学习教育暨践行训词精神三周年表彰大会，引导新消防员学习先进事迹，突出典型引领。充分挖掘消防员特长和兴趣爱好，成立球类、音乐、舞蹈等兴趣小组，组织开展球类、拔河、板报、歌唱等10余项文体活动；举办“一岁一礼，未来可期”集体生日会、“一条绳一条心”拔河比赛，创办新训简报，倾力为新消防员搭建舒缓身心、展示自我的平台，提升队伍凝聚力。

三是科学抓训注重质量。科学合理制定教育训练计划和内容，灵活开展组训施训，体能技能训练坚持“三类四层”组训思路，按照退役士兵、合同制消防员和社会青年3类人群，区分队列素质突出、体能功底扎实、技能掌握熟练、基础相对薄弱4个层次，量身制定训练课程表，突出训练方法和强度差异性安排；推行“三分四定”示教模式，定科目、定教员、定场地、定课时，一人一档动态跟踪训练成绩，提升训练质量。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇7

为切实提高新招录政府专职消防员综合素质，顺利实现向合格消防员的角色转变。自4月21日开训以来，太原市消防救援支队政府专职消防员岗前培训大队坚持以“严纪律、强作风、夯基础、促改变”为宗旨，认真谋划，周密部署，扎实开展各项工作，全面提升新队员思想、作风和体技能水平。

强化教育引导 筑牢思想根基

针对新训工作特点，帮助新队员树立正确的人生观、世界观、价值观。岗前培训大队将训练、管理、生活等方面作为思想工作的阵地，采取教育授课、定期交心谈心等方式，实时掌握人员思想动态，确保全体人员思想稳定，筑牢思想根基。

坚持廉洁带训 讲求管理艺术

岗前培训大队定期召开管理分析会，端正思想认识，严格内部管理，确保带训期间管理工作的集中统一。确立“五个强化”指导思想，即强化思想认识、强化团队意识、强化标准要求、强化责任担当、强化安全理念。实施科学有效的管理，讲究带训艺术和方法，杜绝打骂体罚和侵占新消防员利益的违法行为。

强化纪律意识 养成过硬作风

岗前培训大队从生活点滴入手，从细节抓起，注重日常养成。定期开展警容风纪检查、班务会、队伍会，分析存在问题，积极调整思路，改进工作方法。利用饭前、训后、点名等时机进行讲评，进一步规范一日生活制度，强化纪律作风养成。

开展队列训练 提高动作标准

岗前培训大队按照先易后难、先简后繁、先分解后连贯的原则严密组织开展各项队列训练，科学合理的安排训练内容和训练进度，逐步让新消防员掌握训练方法，切实提高新消防员队列素养，充分展现出了积极向上的精神风貌，将队列训练的成果转化为队伍特有的“精气神”。

丰富娱乐活动 合理调节身心

文化娱乐是思想政治工作的重要组成部分，岗前培训大队围绕中心工作，开展课间拉歌、打篮球、象棋、观看励志电影等活动，丰富新消防员的课余文化生活。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇8

作为一名新消防员，我感受到了这个职业的艰辛和荣耀。在训练中，我们不断挑战自己的极限，从火场到山林，从灭火到救援，我们时刻准备着，保护着人民的生命财产安全。

在训练中，我深刻体会到消防员的责任重大。每一次出警都可能是生死之战，我们必须保持冷静、沉着应对，保护好自己和他人的生命安全。在训练中，我们学习了很多灭火知识和技能，这些知识和技能不仅能够帮助我们在火场上取得胜利，还能够让我们更好地应对各种突发情况。

同时，在训练中，我也体会到了消防员的团队精神。在训练中，我们不仅要保证自己的训练效果，还要与队友密切配合，互相帮助，共同完成任务。只有团结协作，才能更好地完成消防工作，为人民服务。

作为一名新消防员，我会时刻牢记自己的.使命和责任，努力学习、训练，为人民的生命财产安全保驾护航。