关于作风建设自查报告范文(精选11篇)。

我们怎么样才能写好一篇报告？一个季度或者一年的工作结束后，我们需要做好写报告的准备。报告在写作上有一定的技巧，我们为大家整理的“关于作风建设自查报告范文”或许能帮助您解决一些疑惑，以下内容供参考请以你自己的判断为准！

关于作风建设自查报告范文(篇1)

为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想。学习。教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠，现将其报告如下：

一、个人存在的不足

1、学习缺乏主动性，学习不够深入。平时学习只满足于看看书报，自己没有学习计划，拿起书又学不进去。在学习的深入性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。

2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

3、进取意识不强，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

4、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。

二、管理工作中存在问题

1、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，出现对工作安排任务不合理，造成教师工作效率不高。

2、对上级文件精神的领会和传达工作做的不好，导致学校部分工作安排出现漏洞。

3、对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，没有有效的减少教师工作压力。

4、学校教师学习新教法的活动较少，校本研究活动不够深入，还没有充分调动起教师的学习积极性，致使教学常规落实存在不足。

三、今后对教学管理工作的改进措施

知道病因，才能对症下药。本学期最终的打算还是在其他工作不放松的前提下，以“狠抓教学常规，提高教学质量”的口号来抓常规教学。从学校常规教学管理制度入手，对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、作业、辅导等教方面工作来衡量、评价教师的常规教学工作，同时提倡教师通过校本教研来学习适用于学生的教学方法以增强学生学习效率，从而保证学生成绩的提高。我校将在常规教学工作方面采取以下几方面的措施：

1、深入师德学习，树立服务意识。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，教师难免产生一些消极的工作态度。

2、建立、落实学校常规教学管理制度，科学合理安排教师教学任务。

3、规范每周的业务学习，使教师业务学习不走形式。

4、组织开展好每次校本教研活动，积极学习好的教育教学方法。

5、加大学校教师上课监督力度，确保教师保质保量完成40分钟课堂教学任务。

关于作风建设自查报告范文(篇2)

通过作风集中教育整顿的学习，使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

一、自身存在的主要问题：

作为一名教师，平时往往把大部分精力都用于日常工作中，放松了对理论知识的学习。真正用于学习的时间明显减少，学习自觉性不够强，参与有组织的学习目的不明确，既使学了一些理论也不够系统，学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；学习内容单调，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，往往处于一知半解、似懂非懂状态。在学习心态上也只是敷衍了事，尤其是专业知识的.学习方面，平时的进修学习，虽然是认真对待，但也是为了考试而考试。在工作上，缺乏积极性、主动性，存有被动应付思想，有一些惰性。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，落实过程中显得有些漂浮。工作作风不够扎实、硬朗，工作方法有待提高工作中有瞻前顾后、拈轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，存在应付了事思想。工作易于墨守成规，缺乏创新意识工作过程中习惯于因循守旧，按部就班，没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意。

二、解决问题的方法和态度：

第一是通过作风建设年的自查我想必须牢固树立终身学习的思想，应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习，既从书本知识中学习，又从实践中学习。借帮多种途径深入学习理论相关的知识，真正学懂弄通，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知识，从加快知识更新，优化知识结构，不断丰富工作的知识武装和知识储备，自觉地勤奋好学、学以致用。

第二是真抓实干，务求实效。思想和行动上有：真抓实干比较难，务求实效的人比较少，思想上有患得患失的成份存在。真抓实干，务求实效，结合自身工作实际在实效和创新有突破。实事求是，少说多做，一步一个脚印，一件一件地落实实际工作。

第三是艰苦奋斗、勤俭节约。在工作和在生活中保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

通过学校作风建设自查自纠，作为学校的一名教师，转变工作作风，提高教育教学质量，相信学校一定能办出人民群众满意的教育。

关于作风建设自查报告范文(篇3)

根据我局下达的《关于开展作风建设集中整治活动的实施方案》的要求，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观，践行科学管理理念，构建社会主义和谐社会的要求，以规范办学行为、优化教育发展环境为主题，以提高教师自身教育素质为重点，从公正执法、规范执法、廉洁执法、文明执法四个方面查摆存在的问题和不足，提高自身的执法素养和水平，加强自身的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。在这次集中整治活动当中，采取走访、座谈等形式，深入基层涉药单位开展调研，同时积极参与科室自查分析会，对照标准规定，自我剖析，现将自身所查摆出来的问题汇报如下：

一、政治觉悟方面。能够自觉拥护中国共产党的领导，思想上追求进步，认真学习邓小平理论和“****”重要思想以及“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神，切实提高自己的政治觉悟和思想素质。但是，对**作出的一些决策，因为学习得不够系统和深入，有时理解还存在片面的地方，使之不能有效的理论联系实际，在实践当中运用**的思想、决策还不够充分，能力还不够强。

在以后的学习工作中，一定要继续加强思想理论方面的学习，成为邓小平理论和“****”重要思想的坚实拥护者和实践者，从而提高自己的思想政治觉悟，为药监执法工作打下良好的政治思想基础。

二、行政执法方面。自从我局成立以来，我一直在稽查科工作，从事着药品稽查执法工作，在老同志和自己的努力肯干下，自己从一名对执法知识只是一知半解的新手成长为一名熟谙执法知识、精通执法工作的专业人员。自己在执法工作当中，始终抱着一种谦虚、谨慎、好学的精神，认真学习药品监督管理方面的法律、法规和行政执法知识，积极投入到药品监督执法的实际工作中去，虚心向有经验、有知识的老同志学习，向他们积极讨教药品监督执法工作当中所遇到的实际问题，能与周围的同士交流工作心得和经验体会，使之迅速堵住执法漏洞，进一步提高自己的执法水平;能始终秉承着严格执法、文明执法的原则，保证着执法的公正、公平，在执法活动中，能严格依法行政，对监督检查中所发现的问题和违法现象，不姑息纵容，而是及时指出、并向其宣传、讲解相应的法律、法规，并且严格按照法定标准对其进行行政处理，对当事人提出的药品经营、使用过程中所遇到的业务、管理方面的问题，能始终不厌其烦的耐心的进行解答、指导，督促其合法、正规的进行药品经营、使用活动。

在廉政执法方面，自己能始终铭记自己的工作职责和法律赋予的神圣使命，始终带着一颗责任心去进行药监执法，能严格执行党风廉政建设制度和执法人员“八不准”，不以权谋私，不弄权勒索，不办人情案、关系案，没有“吃、拿、卡、要、报”的现象。在规范执法方面，可以严格履行法律责任、权力和程序，不存在抽查、处罚等违法现象。但是在行政执法过程中的一些细节之处，还存在一些疏忽和问题，例如有时到了一家单位进行执法检查时，没有向当事人交待来意，就直接进行执法检查，弄得当事人不明不白，使执法活动不能有序进行;在书写执法文书时，有时不能严格按照规定的标准填写，有时疏忽大意，产生漏项、错项，给之后的案件处理增添了不少的麻烦;在对绝大多数法律条文熟知、运用得当的情况下，有时对一些个别法律条文还存在认知上的模糊和执法运用上的不得当。

对以上存在的问题，虽然都是一些细微之处，但自己应该加强思想上的重视，加强法律、法规方面的学习和执法实践的锻炼，提高自己的执法素养和执法水平，严格按照规定的标准、规定的程序依法行政;认真学习、执行《药品监督行政执法文书规范》，努力提高执法文书的书写水平，使以后的执法文书更加规范、准确;继续加强行政执法知识的学习，提高在实践方面理论的运用水平，以理论促进实践的提高、以实践丰富理论的知识，提高执法水平和执法技巧。

三、工作作风方面。工作的态度、责任心问题，参加工作这么多年，感觉责任心是非常的强的，能认真完成好自己份内的工作和领导布置的工作。但是，工作积极性不是很强，存在着安于现状、因循守旧，求稳怕乱、标准不高的问题，工作只求过得去，不求做得更好，取得更高的成绩。

这次自查，我深刻的反省了一下自己这样的工作态度，决定还是要牢固树立"为人民服务"的宗旨，牢记自己的工作职责和法律赋予的神圣使命，明白了做好工作，既是对自己负责，也是对他人负责，是对党和人民群众的负责。就工作效率而言，效率不是很高。由于自己本着一种“因循守旧、求稳怕乱”的思想，使得自己的工作过于求稳，从而束缚了创新的意识和积极进取的精神，使自己的工作过于呆板，能较好的完成工作，但不能提高自己的效率;

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公务接待自查报告

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幼儿园安全工作自检自查报告

关于作风建设自查报告范文(篇4)

②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会市委书记王亮同志的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。

③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。

2加强自我改造，提高综合素质。首先，加强商务学习，提高对学习商务知识的重要性和紧迫性的认识，自觉地，刻苦地学习商务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。

要从计生办的实际工作出发，积极探索规范计划生育工作机制。第二，注重法律实践，理论联系实际，提高问题处理的规范性和科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多请教。

要以高度的责任感和脚踏实地的工作作风，严格、公正、文明地处理各种问题，真正做到全心全意为人民服务。

3，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。学习、贯彻王亮书记在年度总结大会上的讲话精神，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

4要严于律己，以身作则，遵守工作纪律，严格执行法定程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性，坚定不移的推进反腐倡廉建设，以身作则的坚守共产党员的职责。

5，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做合格的公务员。

xx部门

xx年x月x日

关于作风建设自查报告范文(篇5)

六新干部作风建设自查报告

尊敬的领导：

您好！

本次报告是针对我担任某单位主要领导以来的六新干部作风建设情况进行的自查报告，目的是反馈工作成效、总结经验教训，并提出改进方案，以进一步推动干部作风的建设。

自我担任主要领导以来，我深入贯彻党中央关于加强党风廉政建设和党的作风建设的各项决策部署，以六新干部作风建设为重点，努力营造风清气正的工作氛围。下面将从六个方面对我单位六新干部作风建设进行分析和总结。

一、政治建设方面

1. 加强理论学习，强化政治意识。我单位六新干部都参加了相关政治理论课程，提高了政治素养和业务能力。

2. 弘扬党的优良传统，坚守党的纪律。六新干部严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决落实党中央各项决策部署。

二、作风建设方面

1. 紧密联系群众，增强服务意识。六新干部积极参与基层工作，深入了解民情民意，及时回应群众关切。

2. 勤奋敬业，勇于担当。六新干部在工作中努力克服困难，敢于担当责任，发挥了积极的作用。

三、廉政建设方面

1. 保持清正廉洁的作风。六新干部自觉接受组织的监督，保持公正廉洁的作风，未发生违反廉洁纪律的行为。

2. 典型表现典型教育。通过组织表彰，充分调动了干部的积极性，树立了正面典型，教育了广大干部。

四、组织建设方面

1. 完善内部管理制度。我单位加强了对干部的培训和管理，确保了组织机构的正常运转。

2. 加强党支部建设。为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，我单位开展了一系列党建活动，增强了六新干部的党性思想。

五、形象建设方面

1. 严格要求自己，塑造良好形象。六新干部注重提高自身修养，养成良好的行为习惯，塑造了积极向上的形象。

2. 优化公共形象宣传。我单位通过宣传媒体等方式，积极宣传六新干部的先进事迹和业绩，提升了公众对干部作风建设的认识。

六、队伍建设方面

1. 强化干部选拔和任用工作。我单位结合实际，完善干部选拔和培养机制，确保干部队伍的质量和能力。

2. 健全激励机制，畅通成长通道。针对六新干部的特点，我单位设计了一系列激励政策和培养计划，为他们提供了广阔的发展空间。

以上是我单位六新干部作风建设情况的自查报告。通过对六个方面的总结，我认识到干部作风建设是一项长期而繁重的工作，需要所有党员干部的共同努力。今后，我将进一步加大工作力度，通过加强教育培训、建立健全制度机制、强化监督检查等方式，不断提升六新干部作风建设的水平，为党和人民作出更大的贡献。

谢谢领导的关注和支持！

主要领导签名： 日期：

关于作风建设自查报告范文(篇6)

自开展机关作风建设学习教育活动以来，我深受启发，为了更好地服务“三农”，我在工作中严格要求自己，对自己提出更高的要求，在工作中查找自身不足，通过加强学习，不断强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关尽自己的一份力。

一、加强学习，提高思想境界，全面提升自身素质。时代在发展，世事在变迁，社会在进步，在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务。我充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习法律法规、惠农政策、科学管理等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为今后的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断地提高自身的修养，还要强化服务意识和责任意识。

二、对照要求，检查自身不足。通过学习，对照局效能作风整治专项行动工作方案的要求，查找自身在工作中存在的不足，对症下药，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，主要表现在一下几个方面：一是政治学习不够，理论功底不深。对形势的把握不是十分准确。二是业务水平有待于进一步提高。对目前农业执法和农产品质量安全监管工作虽然能够做到认真负责，但对出现的新情况新问题不能全面深入的去思考，有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中，有时忙于一些事务性的工作，在业务学习上抓得不紧。

三、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。在从事农业执法和农产品质量安全监管工作中，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求自己要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解。对基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

五、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，认真地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

在这次机关效能作风整治过程中，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为农业局的发展贡献力量添砖加瓦。 

关于作风建设自查报告范文(篇7)

尊敬的领导：

我谨代表全体员工，向您提交我们能力作风建设年自查报告。

一、加强思想教育

我们意识到，思想教育是能力作风建设的基础。在过去的一年中，我们加强了对员工的思想教育，引导员工树立正确的人生观、价值观和职业观。我们开展了各种形式的培训活动，包括内部培训、外部培训等，帮助员工提升专业技能和综合素质。

二、优化工作流程

我们意识到，优化工作流程是能力作风建设的关键。在过去的一年中，我们不断优化了工作流程，提高了工作效率。我们建立了科学的工作流程管理制度，规范了工作流程，使工作更加高效、有序。

三、加强团队合作

我们意识到，团队合作是能力作风建设的重要保障。在过去的一年中，我们加强了团队合作，提高了团队凝聚力。我们建立了团队合作机制，加强了沟通协作，促进了团队内部的交流和互助。

四、提高服务质量

我们意识到，提高服务质量是能力作风建设的重要目标。在过去的一年中，我们提高了服务质量，提升了客户满意度。我们建立了完善的售后服务机制，加强了对客户的技术支持，提高了客户满意度。

五、加强职业道德

我们意识到，职业道德是能力作风建设的重要基础。在过去的一年中，我们加强了职业道德建设，提高了员工的职业素养。我们建立了完善的职业道德管理制度，加强了对职业道德的培养和监管，使员工始终保持良好的职业道德。

总结起来，我们在过去的一年中，加强了思想教育、优化工作流程、加强团队合作、提高服务质量和加强职业道德建设。我们相信，在您的领导下，我们一定能够实现能力作风建设的目标，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

关于作风建设自查报告范文(篇8)

根据《市委、市关于进一步深化“”问题专项治理的通知》(安办通〔2022〕318号)文件的要求，我局高度重视，认真组织，扎实开展了“”问题专项治理工作。现将我局自查情况报告如下：

一、组织开展自查情况

1、领导高度重视。根据《市委、市关于在深入学习实践上实施方案的通知》精神，市委、市召开了专题会议，研究部署了专项治理工作。成立了由局、局长王国平任组长，成员、副局长刘海军任副组长，纪检组长徐光伟同志任成员的领导小组。按照市委、市的部署要求，结合我局实际，我局高度重视，及时组织专门力量，成立了由局、局长王国平任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，确定了领导班子成员和相关科室负责人为小组成员，明确领导小组职责和要求。

2、明确职责分工，狠抓落实。我局按照市委、市要求，制定了实施方案，并按照市纪委、市委市的部署要求，认真组织开展了各项治理工作，为切实加强我局职工的教育管理，我局成立了领导小组、治理办公室、监察科、工程科、土地管理局、监察室等相关科室。领导小组下设办公室，办公室设在纪检组、监察室和土地管理局。在局内设办公室，配备了办公设备和办公用房，配备了办公室办公桌椅和电脑、打印机和复印机等办公设施。

3、认真落实了责任追究制度，对违规行为严厉查处。我局认真对照检查发现的违规行为并严肃处理，并对违反《市纪委、市纪委、市委组织部关于对党的群众路线实践活动开展情况进行问责的函》，要求局领导班子成员在自己分管范围和工作范围内开展问题自查自纠活动，对存在违规行为的，坚决追究领导班子成员分管领导及纪检组长的责任;对不按时上缴的违规行为依照有关规定，追究相关科室负责人的责任，并严格追究领导班子成员分管领导及纪检组长的责任。

二、自查情况

一)领导作风建设方面

4、学习教育常抓不懈。局坚持把学习教育作为推动工作的重要抓手，认真学习贯彻《中央关于新形势下党内生活的若干准则》和《中国党党内监督条例》，不断强化织的功能和组织优势，切实加强党的建设，提升党的执政能力和组织优势。

5、加强廉政教育。认真学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，组织学习了《中国党领导廉洁从政若干准则实施办法》、《事业单位工作人员工作人员工作职责和纪律要求(试行)》、《关于党政公务招待费使用管理规定》、《中央关于严明纪律的若干规定》等文件。

6、强化监督检查，狠抓制度落实。局认真制定了《市纪委关于建立领导班子问责制实施意见》，制定了《市纪委关于对全局领导班子成员履行“一岗双责”情况进行问责的规定》。局领导班子成员认真执行了《市纪委关于对局领导班子成员履行“一岗双责”情况进行问责的实施意见》，认真落实了局成员、纪检组长、班子成员的主体责任和监督责任，做到了领导班子成员不越权、不越位;班子成员不直接分管业务，不越岗。

二)纪检组长作风建设方面

7、严格监督执纪。我局坚持以制度为抓手、以制度管人管事，严格按照市纪委和市纪委要求开展监督执纪工作。在执行监督执纪“四个不准”和《市纪委监察工作暂行规定》的情况下，严格执行《中央、市纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持把纪律和规矩挺在前面。局纪委组织监察认真学习贯彻《中国党纪律处分条例》和《中国党领导廉洁从政若干准则实施办法(试行)》，坚持从重要时间节点和敏感问题抓起，加强了廉政风险的识别，建立了有效的预警机制，切实做到守住底线、管住关口

关于作风建设自查报告范文(篇9)

二、下一步努力方向

(一)要强化学习，不断增强自己的政治觉悟。

要把讲学习，端正学风，作为领导干部的必备素质之一。边干边学，边干边学，自觉养成终身学习的良好习惯。一要在“深”字上下功夫，系统地钻研理论知识，成为“研究型”、“专家型教师”。

　(二)要增强品德修养，时刻保持与基层干部群众的血肉联系。

“一日三省吾身”，自重、自警、自省、自励。

一要深入每个教研组、深入一线，开展调查研究，真抓实干，力戒空谈，办实事，求实效，在基层中吸取营养，在群众中获得智慧，努力推动全校各项工作的顺利开展；二要认真贯彻执行党组的决议和决策，尤其是“一帮一”“结对子”工作，深入剖析单位工作开展存在的问题，找准对象，做好一人一事工作，解疑释惑，消除疙瘩，统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，做到一心一意谋发展，同心同德干事业。

(三)要增强团结意识，自觉维护集体荣誉，从我做起，从身边抓起。

俗话说：一个好汉三个帮。学校的形象需要全校的关爱；双桥的明天需要全校师生的共同浇灌。

要把维护队伍的团结、要把维护班子的团结，作为自己言行举止的最高准则，增强全局观念，大局意识，牢固树立集体荣誉感和光荣感，自觉遵守、服从组织与“一把手”的领导。心胸开阔、以人为善，做到不利团结的话不谈，不利队伍稳定的行为不做，努力为构建和谐学校尽职尽责。以上报告如有不妥之处，请批评指正。

关于作风建设自查报告范文(篇10)

六新干部作风建设自查报告

尊敬的党委领导、各级领导和同志们：

大家好！时光荏苒，转眼间我已经担任干部职务多年，回顾过去，虽然在工作岗位上勤勉奋进，但我也深感到自己存在一些不足之处。为了进一步提升自己的工作质量和水平，融入六新干部作风建设的大潮中，特编写此份自查报告，以期受到领导和同志的监督和教育。

一、学思践悟不深入

在工作中，我常常犯过急于求成、片面追求速度的错误。在加班加点的环境下，常常认为只要完成任务，就是成功，而忽视了深思熟虑、审慎决策的重要性。我明白，作为六新干部，不仅仅要关注工作的结果，更要注重工作的过程和方法，追求在处理问题时能够更全面、更周密的思考。

二、对群众工作不深入不广泛

六新干部作风建设中，注重为群众办实事、解难题，是一个重要的方面。我深感自己在与群众联系中的不足。虽然表面上工作积极，但与群众互动的时间和机会极少，对群众的实际需求和期望了解不够。因此，我要更加注重与群众广泛接触和深入交流，在工作当中要真正将群众的需求放在首位。

三、队伍建设不够注重

在工作中，我也发现自己在队伍建设方面存在不少问题。一方面，对下属的培养与激励不够关心，没有及时发现他们的优势和不足，为他们提供帮助和指导；另一方面，对于同事之间的协作和相互学习的提升，也没有引起足够的重视。因此，我将调整自己的工作态度，更加关注和推动队伍建设。

四、作为表率的责任没有充分发挥

六新干部作为基层干部的重要力量，应该发挥表率作用，带头贯彻党风廉政建设和党的作风建设。但我在过去的工作中发现自己常常积极性不够高，表率作用没有发挥出来。我将努力在工作中坚守原则、遵守规章制度，做到行为正确、言必行、行必果，以及时提醒和引导身边的同事。

五、自省和修正意识不够强

作为一名党员，更要具备自省和修正错误的意识。但我意识到，在平时的工作中，我缺乏自我反思和自我批评的精神，对自己的错误和偏差不能从根本上剖析和解决。今后我将主动培养自省和修正意识，坚持在工作中经常进行自我反思。

六、能力和知识储备待加强

在六新干部作风建设中，能力和知识储备是非常重要的。我深感自己在这方面存在欠缺，需要加强自身的专业学习和知识更新。今后，我将积极参加培训和进修，拓宽自己的视野，提升自己的综合素质。

以上是我在六新干部作风建设中自省出的不足和问题，希望领导和同志们积极批评指正。在今后的工作中，我将按照党委要求和相关规定，不断改进自己的工作作风，提升工作效率和水平，为党和人民事业贡献力量。

谢谢大家！

关于作风建设自查报告范文(篇11)

一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终

一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。

二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终

——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。

——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。

三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终

——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。

——坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。

——坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。

四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终

——通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。

——通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。

——通过“两风”建设，风气正了，作风实了，精神振作，干劲足了，出现了四多四少：琢磨事的多了，琢磨人的少了;跑项目的多了，跑领导的少了;深入实际的多了，浮在上面的少了;关心百姓疾苦的多了，关心自己升迁的少了。仅五月份，市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天，现场解决实际问题45件。

最近，通过问卷调查统计，群众对加强“两风”建设满意率占96%，对干部形象满意率占94%，对干部为基层服务满意率占96%。