岗位练兵总结范文合集6篇。
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岗位练兵总结范文(篇1)
为了提高全院教师的教学水平,在院领导的领导下,学院开展了“岗位大练兵”活动。我基础部也在四月开展了此活动,五月初圆满成功。
此次活动中,有语文、数学、物理、政治和体育五门课程的老师参加,讲得都不错。因我是教语文的,所以说说语文的。
贾海玲老师的《将进酒》,她以丰厚的底蕴,包含深情的吟唱,让我们不仅仅感悟了诗仙李白既有“仙”的灵动和激扬,更有人的多情和感伤,还有“天生我材必有用,千金散去还复来”的建功立业的政治抱负。整个课堂十分活跃,师生情绪都到达极致,再升华引出李白孤独却又意高志鸿的内心世界,实在令人叹服不已。
王旭老师的余秋雨散文的讲解能够抓住散文的“神”,配以优美的语言和想象丰富的画面,使学生进入情境之中,乘着思想的野马在广阔无边的田野里驰骋,使学生感受到散文的美。
刘静老师的《西湖七月半》,以甜美的嗓音娓娓道来,将游西湖、看西湖的六类人分析得很到位,但却没有停留在这点上,而是又抓住这六类人的根本区别来讲,重点和难点抓得很准。
王蓓老师的《林教头风雪山神庙》备课认真,板书设计合理。故事情节的曲折讲得很清楚。思路清晰,分析细致。
我认为这四堂课也有一些不足的地方。主要集中在教态、板书设计、语速等几个个方面。我们的学生有自己的特点,基础差、能动性低,没有严谨的教态和规范精致的板书设计,恐怕学生会不太理解,第二个方面,在落实知识点和知识拓展环节中暴露出了矛盾,该侧重哪一方面就应因人因教材而异。第三个方面,“立足教材”与“超越教材”之间的关系把握得不是很好。要明白它们之间的关系:“立足”是“超越”的基点,“超越”是“立足”的生发。没有“立足”,“超越”就无源无本,没有“超越”,“立足”就枯涩干瘦。注意所谓“超越教材”,绝不是远离教材,更不是替代教材。
我们语文教研组针对此次活动还开了次研讨会,进行了总结及进一步的研讨,逐条记录如下:
1、语文课就是教师引导学生学习口头语言和书面语言的课。前些年有一些课教学环节设计得过于繁杂,课件太多(画面太多、音乐太响),教师连珠炮式地讲话,手忙脚乱地演示,学生急匆匆地对答,扫描式地观看,知识如浮光掠影,比较虚。而近几年强调“本色语文”讲授不加色彩,不故做姿态,是原色、原汁、原味的让学生学习语文,让学生多读、多写自主参与言语实践,教师真心跟文本对话、
跟学生对话,疑问从文本中来,答案到文本中去找,不离文本,使得课堂教学很精炼,比较朴实。当然,朴实不是排斥比较直观形象的教具,而是在教学中因材施教,把复杂的资料变得简单明了,使冗长拖沓的教学过程比较快捷,使复杂多样的教学方法变得简单易行。
2课堂教学要扎实。
语文学科是基础工具学科,从小打好母语的基础对学生的终身发展至关重要。这四节课对语言的训练很到位。难认的字总是多念几遍,难写的字多写几次,该解释的词解释,该辨析的词辨析,该品味的句子反复进行品味。
3应不断的学习提高自我的授课水平,提高学生的语文素质。
4、课堂上努力做到师生全部身心的投入课堂教学中的教师应有双重人格。首先,他是自然人,具有自然人人格,和所有自然人一样,有属于他自己的能够反映现实生活的情绪、情感、意志、观念和行为、以及表现这一切的个性化的表情、语言和动作。其次,他不是一般的自然人,他同时又是教育文化的载体,除了自然人人格成份外,还务必包括必须的教育思想、教育观念以及教育目的,作为其重要资料。因此,教师在全身心投入课堂的同时,也要适时调控自己,修正自己,让自己处在比平时更充实,更丰富,更准确,更深刻更自信的高状态中,处在“忘我”的境地。
有人评价说:“这一环节,颇见执教者的匠心。这既是对前段所学资料的巩固,又是对本文所含内涵的升华。由于老师一贯重视情感意志在学生发展中的作用。重视学生诉求在课堂教学中的地位,学生在这堂课上向我们也向同学敞开了心扉,这是难能可贵的事情。这是他(们)对自我的信任,对教师的信任,对同学的信任,也是对课堂的信任。6课堂上努力做到师生创造潜力的发挥。
课堂教学,就是要保护这种用心的求异性,让学生从多方面、多角度、多起点、多层次、多结果等方面思考问题;就是要培养这种洞察的敏锐性,让学生不断地将观察到的事物与已有知识或假设关系,事物之间的相似性、特殊性。
7在教学观方面,传统的语文教学,教师囿于教材甚至把教参当成金科玉律,教师自觉不自觉地肢解课文,破坏了文章的整体美,忽略了学生对文章的整体感悟,不利于张扬学生个性和培养学生的创造性思维。
8在教材观方面,“语文教师应高度重视课程资源的开发与利用,创造性的开展各类活动,增强学生在各种场合学语文、用语文的意识,多方面提高学生的语文潜力。”因此,作为语文教师,绝不能把教材看作教学资料的全部,教师要善于活用教材,要由过去的“教教材”转变为“用教材教”,教
师只有在处理教材时进行一次再创造,才能成功地活用教材,创造性的使用教材。要遵循“信奉而不唯是”、“遵循而有所立”的原则。。
9语文教师务必改革教学模式,从“封闭”走向“开放”。一是开放教学资料。语文教学资源来自社会生活,本身就具有开放性的属性。刻意追求教材的严密和稳定,实质上是以静态的.、封闭的形式来对应动态的、开放的资料,与客观课程相背离,构成有形无形的桎梏。要培养有创新素质的人才,教师务必打破已有教学资料的封闭格局,要善于创造性地更新和拓展语文学习资料。透过开放教学资料,有利于培养学生敢于挑战教材的精神和拓展教材的潜力,激发学生的学习兴趣,从而有效地培育学生的创新素质。
二是开放教学过程。创新的教育价值观认为,教学的根本目的不是在于教会解答、掌握结论,而是在探究和解决问题的过程中锻炼思维、发展潜力、激发冲动,从而主动寻求和发现新的问题。开放式教学就是依照认识规律,理顺“过程”与“结论”的关系,恢复“过程”的应有地位。在开放的课堂教学格局中,教师要注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓励学生选取适合自己的学习方式。要给学生充分的自学、提问、讨论、读书、作业的时间。学生读懂的问题,教师不需要讲解;学生似懂非懂的问题,教师要引导学生读书领悟,让学生试讲;学生有问题可随时发问,有不同见解要随时发表;学生实在弄不懂的问题,教师要给予适当的点拨、引导或精要的讲解。让学生在丰富多样的语文活动中习有所得,在自主探究、师生互动、生生合作的语文学习实践活动中发展潜力。
三是开放教学空间。语文教师应对课改,要打破囿于校园、囿于教室、教材的教学空间概念。语文教学不能老是盯着教材,要从课内走向课外,课堂应向社会生活延伸,向影
视报刊延伸,向电子网络延伸。
四是开放思维训练。语文教师首先要善于鼓励学生敢于质疑,善于提问,敢于挑战权威的精神。“学成于思,思源于疑。”其次,要激励学生大胆想象。爱因斯坦说:“想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉。”语文教学既要让学生透过多读、多观察、多倾听、多交流、多实践、多感觉、多领悟来丰富学生的表象,还要充分利用教材激励学生多续想、改想、假想、推想,放飞学生想象的翅膀。五是改革学习方式。语文综合性学习有利于学生在感兴趣的自主活动中,全面提高学生语文的素养。而自主、合作、探究的学习方式,是提高学生语文的素养有效学习方式。所谓自主、合作、探究学习,是指学生在教师启发帮忙下,以学生为主体,充分发挥小组学生、全班学生的群体作用的学习方式。在合作中学习,既是丰富学生的语言积累、培养学生主动探究的有效方法,同时也是培养学生团结合作,勇于创新精神的重要途径。要改变原有的学习方式,主要是实现师生主角的转变。教师首先是学生自主学习的伙伴,即合作者,其次是学习过程的组织者和引导者。学生才是学习的主体,是学习过程中的主人。
总之,语文课程改革既对语文教师提出了全新的要求与挑战,又为语文教师带给了机遇。每一天语文教师都应抓住这一机遇,不断从思想观念、教学策略、主角转换、工作方式、创新与继承及自身素质等方面挑战自已、改变自已、完善自已,关注课程改革,学习、思考和研究新课程,用心主动地参与到课程改革中去,在课改中提高驾驭语文课堂教学的潜力;在改革中求生存,求发展。只要全力以赴,定会在语文教学中望见最美的世界,让语文课改之船顺利驶向成功的彼岸。
岗位练兵总结范文(篇2)
关于实施“小局大所”改革和开展“岗位大练兵” 情况的汇报 **市工商局 根据市局的安排,现在,我把**市局实施“小局大所”改革和开展“岗位大练兵”的情况分别作一简要汇报。 一、 关于实施“小局大所”改革的基本情况 根据省和**市局的部署和要求,近年来,我们**市局主动适应监管重心下移的新形势,紧紧围绕突出执法能力建设这一主题,积极探索“小局大所”的监管执法新模式,初步构筑起了以基层工商所属地监管为核心的监管执法体制。 (一)优化布局,努力打造“小局大所”的基本架构。一是适当调整工商所监管结构。在“三定方案”核定的框架内,从有利于执法监管工作着眼,合理调整工商所监管区域划分,整合农村欠发达地区的工商所,将**、**、**三个股级所分别并入了**、**、**三个副科级所,实行合署办公,统一管理;突出重点有形市场的监管,对城区的个别大型市场,如*******市场,设置了相对独立的管理机构和人员。同时,对**、**、**、**、**、**等具有区位优势的农村工商所,通过加强人员、改善装备和强化职能,形成区域中心所。进一步优化工商所执法力量配置,通过人员调整交流,确保城区综合工商所和农村中心所的工作人员均达到10人以上,并使工商所在人员年龄、知识结构等方面更加科学合理,适岗能力明显增强。 2、规范设置工商所内部机构。为适应工商所属地化综合监管的需要,依照枣庄市局制定的《工商所规范化建设达标验收标准》,各工商所统一设立了“两室一队”(即登记收费室、监督管理室、巡查执法队)。各所根据人员配置情况,按照扬长避短、合理分工的要求,实行一人多岗制度,设立了注册员、市场监管员(巡查员)、法制员和案件主办人等岗位,把所辖区域划分为若干监管责任区(片),把执法权力进行科学分解配置,形成了一个既互相衔接、互相补充,又互相制约、相对独立的岗位责任链条。 3、积极建立效能化机关体制。严格执行2002年机构改革核定的机关内设机构及人员编制。根据省局关于加强和改进县级工商局工作指导意见的要求,将机关市场合同管理科、商标广告管理科、消费者权益保护科等整合为市场监管局,明确一名副局长兼任局长,承担日常市场巡查执法、商标、广告、合同管理和12315指挥中心的有关工作任务;机关其它机构,以减员增效为重点,在编制限额内,采取竞争上岗与组织选配相结合的方法定人定岗定责,将机关精减人员充实到基层工商所;按照规定程序择优选配基层所领导成员,基本上消除了基层缺职少员现象。同时,严格按照“五项清理”规定使用人员,对新招考录用的公务员或接收的军转干部优先充实到了基层一线,以保障基层一线执法力量不断增强。 (二)重心下移,建立健全三项基本机制。一是建立实行了“所审局核”的一审一核机制。在落实《工商行政管理所条例》赋予工商所九项职责的基础上,以不违反法律法规为前提,实行委托管理和备案制度,将九项职能委托落实到了工商所办理,在系统内形成了一个融登记、监管、服务于一体,以企业注册局为中心,以工商所为网点,上下互通、资源共享、快捷畅通的网络平台,将登记流程从过去登记科室的“一审一核”变为局所之间的“一审一核”,不仅缓解了注册局的工作压力,提高了工作效率,而且进一步方便了企业和工商户的登记办照。二是建立健全了“小局大所”的属地管理机制。严格按照市场监管的有关规定,将各类市场主体明确到各个责任辖区。在此基础上,建立起了“经济户口”及市场巡查的相关制度,使监管职责更加明确,实现了监管执法“在区域上不留死角,在时间上不留空档,在工作上不留盲区”的目标要求,也避免了过去执法巡查中领导缺位、执法缺员、责任缺失和制度缺漏的现象,促进了职能有效到位。三是建立完善了市场主体分类监管机制,将原来以登记基本信息为主的数据库,扩展为市场监管和行政执法的全部内容,对企业的经营行为进行了分门别类,使企业的监管工作更加具有针对性,开始步入了良性循环的管理轨道,使“重登记、轻管理”、“重收费、轻监管”的现象得到改变。 (三)创新方式,大力提升监管执法效能。今年以来,我们从改变传统监管模式入手,着眼于加快推进监管执法从注重事后惩罚向注重事前防范的转变,一是创新思路,监管执法确立新理念,即:以事前防范为切入点,打主动仗,按照季节规律和节日旺季的市场特点,做到早预测、早部署、早防范;以数字信息为着力点,打科技仗,积极打造工商数字平台,使现代科技为工商机关改进监管方式,全面实施监管执法的关口前移提供有效支撑;以规范长效为落脚点,打久战,逐步地将突击式、运动式、战役式的检查整治转变到规范长效的轨道上来,着力在“恒”字上使长劲,在“常”字上下功夫,以此确立工商人员科学监管、理性执法的新形象,把监管执法的关口推移到源泉头处;二是加大力度,强化职能实施新举措,主要是健全准入制,严禁假劣商品上市经营;深化巡查制,坚决杜绝监管的盲区和空档;完善检测制,建立起流通领域商品监管体系,特别是农资商品备案制等,取得了“红盾护农”的明显成效,受到省、市局的充分肯定;三是改进方式,收费管理推行缴费制,初步建立起了集体评费定费、业户上门缴费、执法人员综合查费、收费情况公示等制度。城区和农村工商所实行个体工商户到所缴费的办法,农村大集实行固定摊位到所缴费,临时零散摊位由管理人员收费。凡是到所缴费的一律实行微机化
岗位练兵总结范文(篇3)
根据“神宁麦矿筹145号文件《关于举办麦垛山煤矿筹建处全员岗位练兵暨第四届职业技能竞赛活动的通知》要求,为了能够培养选拔一批技术过硬,业务知识精湛的操作人员,全面完成集团公司和矿部署的任务,全面提高掘进三队岗位操作人员的技术水平,激发全体人员学技术、精业务的用心性,为我队选派一批高素质的岗位操作人员,参加集团公司的职业技术岗位练兵奠定基础,我队主要做了以下几方面的工作:
一、强化岗位练兵氛围,狠抓教育培训。
掘进三队岗位技术练兵活动领导小组透过班前会、周二、周四学习日等各种学习形式,广泛发动、全员参与,将此次岗位练兵活动的目的及好处宣传到每一位员工。同时,结合我队各阶段工作安排和员工知识结构,认真编写了培训计划,做好岗位练兵的前期准备工作。按照集团公司及矿有关文件精神,树立科学的人才观,把品德、知识、潜力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯身份。在全矿范围内,紧紧围绕这一中心工作,集合高技术人才的特点,以职业技术为导向,以业绩贡献为重点,注重职业知识和职业道德水平,不拘一格选人才,大力营造人人争做贡献,人人都能成才的大环境,掀起一个学技术,学业务,创业绩的高潮!
二、认真抓好技术岗位练兵活动工作,抓现场管理,服务生产。坚持“实用、实际、实效”的原则,将教育培训向生产过程延伸、渗透;以安全生产、工程质量检验培训质量,以职业技术岗位练兵活动、提高职工的操作技术,推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每一天的班前会上,对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,突出一个“学”字,坚持一个“用”字,使职工学到的专业安全知识、操作技术、管理知识应用到生产现场,让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场,
各队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技术上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖罚,调动了职工的用心性。有效地提升了作业人员操作技术,增强了安全意识和管理意识。
纵观本次岗位练兵能够看出,我们能把技术岗位练兵办好与以下几个因素是分不开的。
一、突出专业化特点,组织严密、灵活,保证了岗位练兵顺利有序地进行。加强组织领导,使本次比赛的组织工作,更加严密规范。为部分比较薄弱的工种参赛职工带给一次难得的学习机会,使他们赛有所得,赛有所获。
二、艰苦学习,科学训练是提高员工水平的重要法宝。在培训时,员工们刻苦钻研,勤奋学习。员工们都有一种强烈的职责感,一种不负重托、力争最好的坚强信念支持着每个员工,整个团队弥漫着一种激发潜能、超越自我的良好氛围。在培训过程中,我队还制定了科学的培训计划。由于员工都已经具备了扎实的现场实践经验,重点是理论强化训练与拓展知识应用,使岗位技能进一步加强。
总之,组织开展岗位练兵活动,是我队深化职业技术教育教学改革、创新实践教学模式的一项重要举措,在实践中取得了多方面的收获。我们务必认真总结和反思:一是部分工种技术水准较高的尖子人才较少;二是从员工的整体状况来看,部分员工操作潜力相当娴熟,但理论知识相比较较薄弱,个别员工则是实际操作水平较差。
岗位练兵总结范文(篇4)
为了进一步提高中学教师的整体素质,打造一支思想品德良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风优良的教师队伍,我们本着“面向全体,全员参与、突出重点、注重实效”的原则,从本学期开学初便继续在我校开展岗位练兵活动。
2011年3月,建三江教育局根据《黑龙江肯去中小学教师岗位大练兵训练方案》活动要求,下发了《建三江中小学教师岗位大练兵训练方案》之后,我校按照教育局、教研室的要求也制定了相应的训练方案。我校的70多名教职员工用心参与了岗位练兵活动。严格按照岗位练兵指导小组划分的四个阶段,用心组织全体教师进行了扎实认真的练兵活动,分别从理论学习、岗位技能、课堂教学、教育科研四个方面进行了岗位技能训练、岗位技能竞赛、岗位技能考评,做到了人人参与、项项考核,逐项过关。各校教师平均每人记写读书笔记2万字,写心得体会4篇,上公开课4节,分析典型教学案例2个,命制学科试题2份,撰写教学论文和反思2篇。建三江教育局岗位练兵指导小组先后多次深我校,检查指导岗位练兵活动,对岗位练兵活动进行了全程监督、指导。此项活动的开展增强了广大教师教书育人的使命感,规范了教师的施教行为,使现代教育理念逐步深入人心,有效提高了教师的教学技能、课题研究潜力和创新实践潜力,加快了我校教育改革和发展的步伐。经过严格考评,我校共评选出语文教研组、理化生教研组2个先进群众,马丽蓉老师、姬淑芹老师分别荣获管局级岗位练兵先进个人。
为了保证岗位练兵活动有效开展,我校成立了以张静副校长任组长的岗位练兵领导小组,实行领导包片的工作制度。岗位练兵领导小组对教师岗位练兵活动从三个阶段分别提出了具体的要求。第一阶段为宣传动员,明确认识。第二阶段为岗位练兵,提高技能。具体安排了四个方面的练兵:(1)教育理论学习大练兵;(2)教学技能大练兵;(3)课堂教学大练兵;(4)教育科研大练兵。第三阶段为总结评比,表彰奖励。我校坚持以理论学习贯穿活动始终的原则,把岗位练兵活动落实到教育教学的整个过程之中,将技能训练与课堂教学紧密结合,在教中练,在练中教,使练兵活动逐步转化为教师的自觉行为,促进了教师专业发展。同时能立足教师需要,注重实效,在什么岗位就练什么兵,缺什么练什么,什么薄弱练什么。
在岗位练兵指导小组的指导下,各教研组相继开展了扎实有效的岗位练兵活动。首先,组织教师在第一阶段召开了岗位练兵动员大会,结合个人自查,制定了切合自己实际的个人练兵计划。其次,在第二阶段组织广大教师学习了教育法律法规、教育理论、新课程标准以及各种教育,法规文件,要求教师学原文,记笔记、写心得、谈体会、讲应用。教育科订购了《教师需要什么》、《班主任需要什么》、《新课程怎样教得精彩》、《新课程名师100条推荐》、《透视名师课堂管理》、《什么是最有效的教学》等书籍,保证了我校教师有书读,读好书。同时,要求每位教师要有个人读书计划、有读书笔记不少于
5万字、有读书心得不少于2篇。岗位练兵指导小组还及时印发了理论学习推荐书目和相关学习材料,校园为教师订购了报刊杂志、购买了读书资料、开放图书室、阅览室、微机室,极大的丰富了教师的学习资源,使理论学习活动贯穿于岗位练兵活动的全过程。在教学技能大练兵阶段,我校为了能将教学基本技能训练落到实处,实行周结月评制度,对教师的练兵状况进行检查考核,同时开展了形式多样、资料丰富的学习竞赛活动。如:每学期开学前的教师岗前培训,指定专人进行辅导。三月、四月举办了研讨课、示范课、过关课比赛。五月进行了“教师综合素质展示”活动,既展示了教师岗位练兵的成效,又增强了教师的竞争意识,推动了岗位练兵活动的深入开展。
在课堂教学大练兵过程中,岗位练兵指导小组为了将岗位练兵活动与课堂教学相结合,提出每人每学期写出一份高质量的教学设计、课后反思、教学论文,新任教师每人上一节过关课、骨干教师能手每人上一节示范课,要求教师从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面开展课堂教学练兵活动。各教研组从听评课活动入手,围绕课堂教学先后在各教研组内组织开展了教学能手的示范课、中青年教师的汇报课、新任教师的过关课活动和全体教师参与的“研读课标,通读教材”师能训练活动。
校园一方面组织广大教师继续开展岗位大练兵活动,另一方应对听评课活动中课堂教学考核不达标人员加大了培训力度,用心采取多
种帮扶措施,促使其在专业素质和教学技能方面有所提高。如纪波老师和于苗老师、经过不断学习,课堂教学较以前有较大进步。
在岗位练兵活动开展过程中,岗位练兵领导小组多次深入各学科,对练兵活动实行全程监督、指导、检查、考核,同时根据练兵活动的需要开展了超多的活动。
一是围绕课堂教学练兵开展了听评课活动。为了进一步促进我校教师岗位练兵活动,检验岗位练兵成效,岗位练兵领导小组分三组深入教研组,开展了为期三十多天的听评课和校园常规管理考核活动。透过听课、评课、查阅资料、走访教师、召开学生座谈会等方式,基本掌握了我校教育教学管理、教师管理、师生水平等方面的特点和存在的问题。
二是开展中学教师“高效课堂三步走”活动。
三月份我校开展中学教师“高效课堂三步走”赛讲活动,其中中学66人参赛,小学63人参赛。十月份,我县又展了导入、板书、板画等项教学技能展示活动,全县共有275人参加了此项活动。按照练兵方案,我县每次活动均做到了有方案、有要求、有检查、有评价,效果显著。在5月6——8日承办了市教育局组织的“农村教师”技能竞赛现场,为了提高我县教师队伍的整体素质,在这次赛会上,每一天都安排210人参加听课,收到好的培训效果,此次大赛我县有四名选手参加竞赛,均取得好成绩,两名特等奖、两名一等奖,李春华老师获全市第一名。同时对这次赛会的筹备、接待工作得到了市教育局、教研院的认可。
三是注重骨干教师的培养和培训,充分发挥骨干教师的辐射作用。组建名师工作室,发挥名师的引领作用。4月18——19日,第
五批县级骨干教师培训班开班,以专题讲座的形式进行了集中培训。在5月17日;6月18日分别在二中和实验小学开展了中小学骨干教师团队研修展示活动,分别针对5个研修专题的“问题与困惑、思考与对话”进行研修。认真组织骨干教师参加各级培训,抓住每次机会,保质保量完成培训任务,使参与活动的骨干教师学到了知识,得到了提高,收到了好的效果。我县组建名师工作室,发挥名师的引领作用。4月4——7日组织我县名师工作室教师分别到实验、大兴、汤池、克利、和平等校园进行课堂教学指导,发挥了名师的引领辐射作用。五是结合教育科研大练兵活动召开了中学课改研讨会。各学科教研员组织召开了主题为“如何发挥教师在课堂教学中的作用”的中学课改研讨会。透过观摩示范课、分组讨论、大会交流的形式,全面回顾了我校课程改革工作,梳理出了课改工作中的困惑和存在问题,确定了今后努力的方向,有力的推进了教育科研大练兵的步伐,促进了我校课程改革工作的顺利进行。
六是针对我校课堂教学实际状况召开了“高效课堂“研讨会。侯科长对相关学科进行质量分析,剖析了问题,提出了改善措施,部分教师、教导主任进行了大会发言,课改效果较好的教研组与相对滞后的教研组寻找工作差距,拟定改善措施。研讨会的召开,使广大中小学教师了解了“高效课堂理念“,明确了目标,找准了努力方向,有力地促进了我校教育质量的提高。
七是开展了用心开展“送教下乡”和城乡结对“活动。为了缩小农村校园与城市小学的教育差距,推进义务教育均衡发展,让农村孩子与城市孩子共享优质教育资源,我们开展了“城乡手拉手,走进
新课程”活动。活动的开展到达了相互交流、互相借鉴,共同提高的目的,从而更加坚定了自己以后加强岗位练兵,提高综合素质的信心。11月7日,平洋镇中心校园35位小学班主任、5位英语教师及相关领导参加了由市教育局组织的“手拉手”培训活动。援助校园齐市龙沙区江岸小学选派业务素质强,理念先进的7位优秀教师在校长贾德洪、副校长张龙的带领下深入到平洋中心校园与平洋教师进行了深入细致的交流。活动资料十分丰富,观摩了江岸小学的四节精彩的课堂教学;聆听了江岸小学模范教师的两个讲座:“名优教师的成长经历介绍,班主任工作经验介绍”;做课教师进行了反思同时与平洋教师进行了互动。此次切合实际的活动得到平洋教师的一致好评和欢迎。
经过一年来的岗位练兵,提高了教师的政治理论水平和师德修养,教师的工作态度有了很大的改观,爱岗敬业的良好风气逐步构成,课堂教学有了较大的变化,校园各项工作有序开展,教育质量稳步提升,在社会各界取得了良好的反响。
具体表此刻以下几方面:
1、社会各界反响良好。教育工作是社会各界关注的焦点。这次中小学教师岗位练兵活动得到了社会各界的大力支持,也受到社会各界人士的一致好评。大家一致认为:这次岗位练兵活动是空前的,取得的成效是显著的,岗位练兵解决了教师的思想问题,提高了教师的综合素质。
2、教师专业素质提高幅度大。岗位练兵活动的开展不仅仅使教师的道德素质得了很大提高,也使教师逐步走向了专业化道路,不同层次、不同学科教师和不同岗位工作人员敬业精神、业务素质、专业潜力都有了明显变化,相当一些教师变的爱学习、爱教书、会教书,练就了本领,练出了扎实过硬的工作潜力。
3、中小学课堂教学出现了新的变化。课堂教学逐渐向开放的以学生自主学习为主的方向发展,大部分教师都能在新课标、新教材的研究方面花气力,能在课堂教学方面动脑筋,课堂教学呈现出了新的活力。
4、教学效果明显提高。教师素质的总体提升,有力的促进了教学效果的提高。正是因为扎实认真的开展了岗位练兵活动,各校的整体教学成绩和教师的个人教学效果有了较大的提高。从各校园、学科的检测成绩来看,练兵活动真正推动了我县教育教学质量的整体提高。
三、存在问题及整改要求。
1、形式主义依然存在。个别校园部分教师为了“练兵”而“练兵”,不是为了素质的提高和教学的需要,使练兵活动走了形式,练和用没有很好的结合起来。个别教师只是一味的应付,而没有站在真正提高自身素质的立场上去开展练兵活动。
2、校际之间活动开展极不平衡,个别校园活动开展不经常。后勤、管理、教辅人员岗位练兵活动开展较少,各方面工作相对滞后,与我们所提出的“在什么岗位练什么兵”相差甚远。
针对以上问题,县局要求,各校结合校园和个人工作实际,深刻反思,寻找差距,采取切实的整改提高措施,深化教师岗位练兵,以增强教师素质,促进教育改革和发展。一要建立学习型单位,争做学习型教师。二要建立岗位练兵的长效机制。各中小校园必须要从落实科学发展观,全面提高教育质量的高度,采取有效措施,抓紧抓好教师岗位练兵,把岗位练兵状况记入教师业务档案,并作为晋级、评模选优的主要依据。三要以练促教,求真务实。各校要坚持实事求是的原则,做到在什么岗位练什么兵,缺什么就补什么,那些方面薄弱就补那些方面,力戒形式主义,做表面文章。
岗位练兵总结范文(篇5)
x月x日至x月x日,我们利用x天时间对xx名基层政治干部进行了集中培训,主要学习了党支部工作、按照《军队基层建设纲要》加强基层全面建设和基层思想政治教育三个专题的内容。
这次集训,上级领导十分重视,提出了很高的标准和要求,并专门组织具有丰富基层政治工作经验的x名政委和又x陆军学院的教授亲自到集训队授课。集训筹备阶段,师按照上级的要求,专门召开办公会协调土作,成立了集训办公室,负责集训保障。
集训期问,上级领导多次打电话询问集训的有关情况,并派人到集训队进行具体指导。参加集训的同志都能按照上级领导提出的要求,全身心参加集训,使培训内容得到了有效的落实。
一、主要特点一是指导思想比较明确。
一是整个集训自始至终以上级的指示精神为指导,以《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》为依据,紧紧围绕提高指导员队伍整体素质、规范基层思想政治工作这个主题,本着“贴近实际、打牢基础、注重应用”的原则,重点解决当前指导员队伍中存在的理论知识不系统、工作思路不清晰、业务技能不熟练等问题,努力提高政治指导员的基本功,使大家开展政治工作的能力得到大幅度的提高。
二是教学内容针对性强。这次课程的设置是上级在反复调查论证的基础上确定的,首先从机关、基层各个方面进行了解,摸清了指导员队伍的现状和基层政治工作存在的薄弱环节,每一个专题、每一讲的内容的设置都紧紧围绕指导员的急需,贴近指导员实际。
既有政治工作的基本理论、基本常识的授课辅导,又有政治工作难点热点问题的讨论辨析;既有当好党支部书记和当好连队主官的方法传授,又有党支部书记经常性工作的体会交流;既有现场观摩、参观见学,又有信息网络知识的学习。在具体内容的安排上,既注重政治工作基础理论知识的.灌输,又总结了部队政治工作的新鲜经验。
同时,每一课都注意紧密联系实际,回答和解决部队政治工作中遇到的一些难点问题,针对性比较强,达到了“基础性知识系统化,应用比知识具体化”的要求。
三是集训方法比较灵活。这次集训着眼强化基层政治干部的基本技能,采取领导重点授课、集中时间读书、技能模拟练习、难点问题解答、体会集中交流等方法,丰富了形式,激发了大家的参训热情。集训中,上级专门派出具有丰富基层政治工作经验的专家和领导,组成巡回授课小组现场授课,提高了集训的授课质量,使大家开阔了眼界,增长了见识,学到了本领。
许多同志说:“今年的集ijrj,层次高、内容实、方法活、实用性强,既有理论知识的灌输,又有方法技能的指导,效果很好。”
四是人员管理比较正规。为了确保这次集训任务的圆满完成,师成立了由政委任主任的集训办公室,组建了集训队,对参加集训的人员实行分班管理,严格落实一日生活制度。集训中,坚持搞好每日小讲评活动,组织各班长召开形势分析会,对每天的学习、管理、生活等方面的情况进行分析,对大家的意见和建议进行收集,充分掌握集训人员的思想动态,不断改进管理方法,确保集训秩序正规。
二、主要收获
这次集训的时间虽然不长,但大家一致感到,“深化了思想认识,理清了工作思路,熟悉了方法套路,”对今后更好地履行职责、加强和改进基层政治工作,起到了较好的示范引导作用。主要收获有以下三点:
一是增强了责任意识
增强做合格政治指导员的责任感,是加强指导员队伍建设的重要课题。大家通过学习,感到肩上的压力,提高了思想认识;通过体会交流、座谈讨论,找到了自身的差距,明确了学习方法,增强了学好业务、练好技能的紧迫感;通过现场观摩和高科技知识的学习,开阔了视野、增强了信心。大家普遍感到,在新形势下,新军事变革,使基层政治工作面临很多新情况、新问题,对基层政治干部提出了新的更高的要求,只有刻苦学习,开拓进取,扎扎实实地做好本职工作,才能履行好“两个提供”的历史使命,不辜负部队的培养和各级领导的期望。
二是掌握了塞本知识。
一是进一步明确了新时期基层思想政治工作的主要任务和内容。
从开训前调查摸底的情况看,有相当一部分同志对怎么抓好党支部自身建设、怎样提高政治教育的质量、如何按纲建连等问题不是很明白、很清楚。有的认为政治工作就是思想教育,就是给战士上课;有的认为经常性思想教育就是搞好谈心工作。
通过辅导讲课、座谈讨论、体会交流,使大家对政治工作内容有了全面的了解和深刻的理解,澄清了模糊认识。
二是进一步熟悉了新时期基层政治工作的方法和套路。
针对当前连队存在的政治工作内容落实不严格、制度执行不规范、政治教育质量不高的问题,认真抓了对基层政治工作有关制度、法规的学习;对不够熟悉的内容反复学习,深刻领会;对落实质量不高等问题,着重从自身查找原因,进一步明确了相关工作的程序和要求,研究了落实的具体措施和办法,为下一步提高政治工作的质量打下了坚实的基础。
三是提高了业务能力。
一是增强了做好基层党务工作的能力。根据新的《政治工作条例》有关党支部建设的规定要求,通过专题辅导、技能练习、经验交流,探讨怎样当好党支部书记、怎样落实好。
岗位练兵总结范文(篇6)
本学期校园为了提高广大教师的教育教学水平,深入贯彻落实“新课程”思想,促进新课程改革,优化课堂教学,全面提高教育教学质量。根据管局教育局文件精神要求,我校开展了教师岗位大练兵活动,透过岗位大练兵在本学期我也有了自己的收获,在此,对本学期岗位大练兵活动作如下小结:
校园教研室布置了个人岗位练兵手册,我认真填写,我对《新课标》理论进行了认真地研读,并保质保量的完成理论的学习,使自己对课标的学习提升到了新的一个新的水平。
本学期我教小学六年级的数学,和初中数学相比较小学数学在教学中有很大的不同,在小学教学中就应更加注重知识点的总结与归纳,在教学中更就应反复强调知识点,以便加强记忆和理解,在小学的教学中更就应有耐心,小学生理解力还很差,还就应更加细致形象的解释知识点。
本学期校园继续进行课改,在本学期中一向在坚持使用课改教学模式,每次都认真的备课,只有认真的备好课才能够更好的在课上传授好知识点,在课堂上主要以学生小组合作为主要学习方式,透过课改我渐渐的感觉到了新课型的好处,在新课型中讲课方便快捷,单刀直入,对于数学方面个性的受用,上课的小组合作也是由师徒互帮为原则,这样课上就能够解决大部分问题。
作为一名教师就要学会反思,并且每节课都要反思,因为只有这样才能才能更好的改善,本学期在上完每节课的时候都是进行反思,在反思中求进步,只有这样才能有发展,有更大的进步。
在今后的教学中必须坚持每节课做反思。作为教师,如果只是读书、教书、不写作,不反思、不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。只有不断反思,才能使自己不断的成长。坚持写教学后记或教学随笔,这样不仅仅能逐渐培养起随时开展教学反思习惯,更能使我在教师这个队伍里尽快的成长成熟起来。
在本学期我加强了练习,在学习过程中真的发现只有练好发生才能更好的在课堂上发挥自如,在本学期中我看了一些有关于练习发声的教育视频,在学习的过程中,渐渐感觉自己的变化,发此刻学习过程中自己也有所进步。
在本学期的学习工作中,发现只有不断的充实自己才能够进步,在今后的工作中要继续学习。