团日活动总结书。
岁月在不经意中流逝,这一阶段的工作已经结束,即将翻开新的篇章。我们要开始准备这一阶段的工作总结。通过回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来,如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“总结参考: 团日活动回顾书季度范文精选”,希望对您的工作和生活有所帮助。
为了响应“三爱一奉献”的号召,我们班组织了去丹霞山游玩的团日活动,通过了这次的旅游活动,让我们反手了大自然的博爱,同学们在爬山时相互间帮助的友爱,懂得了奉献是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱喝全身心的付出。对我们而言,就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣,努力做好没一件事,认真对待每一个人,全心全意为人民服务。
为了充分响应校团委的号召,加强团的建设,促进党的建设,也为了全班同学能够享受到游玩的乐趣,同时也为了丰富同学们的课余生活,让同学们学会不断地总结,学会在总结中不断提高不断进步。 提高同学们的参与意识。当你看到活动在团队的一起努力下逐渐完善,会有成就感吧!那么就多想想这个活动。在忙好自己的事的情况下多出现几次,让我们知道,你还在跟进活动,还在想着活动,而不是当初的一时冲动。我们没有忘掉我们的队友,希望你也没忘掉我们的活动。
团结的集体会给同学们家的温暖,而没有凝聚力的话,整个班级就会像一盘散沙,是没有任何的力量与温暖,这样的集体谈何梦想,谈何发展?举办这次团日活动不仅可以放松同学们的情绪,还给同学们提供了一个难得的机会聚在一起欢乐的笑。团日活动就好像一条线,把同学们都牵起来了,使得我们的身心都得到放松。尽管时间不长,但是同学们能够在笑声中增进彼此的感情,也就足够了。等到以后,我们即使不记得这个活动了,但是依然记得这份情谊,记得同学们聚在一起快乐的时光。
在这次活动中大家满怀着无限的欣喜与热情,积极参与到活动中,团结合作,增进彼此感情;放飞心情,展现活力,尽情享受;收获友谊,快乐和美好的记忆。
通过在大学生活中的团体活动,我认为我们可以学到很多有益的东西,使我们受益匪浅。一方面,团日活动为大学生提供了一个开放的平台,使我们可以在这个舞台上尽情展现自己的才华,练练胆量和口才,这也是作为一名合格的大学生所必备的素质。另一方面,团日活动也培养了我们的集体意识和服务意识,使我们日后在社会或公司企业中更具责任感和处理事务的能力。
团日活动作为一种社会活动,其实质是实践的,在活动中,同学们依靠自己的力量,创造出条件和环境,设计、组织和实施活动的内容以达到期待的效果,丰富了我们的生活。
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[总结借鉴] 春节公益送对联活动回顾季度范文精选
弹指之间,工作即将翻开新的篇章。是时候开始准备这一阶段的工作总结了。对自己的工作进行客观的分析和评估。您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[总结借鉴] 春节公益送对联活动回顾季度范文精选》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
农历新年已经进入倒计时,新年贴福字、贴春联是中华民族一直延续的文化传统,是象征吉祥、表达人们向往美好生活的民族风俗。为营造欢乐祥和喜庆的节日气氛,让广大居民能切身感受到中国传统文化的气息,青岛各区市陆续开展形式多样的送福送春联活动,发动广大书法家为居民们书写新年祝福,既增添了“年味儿”,又传播了正能量。
xx月xx日,由xx市文联承办、xx市书法家协会协办的xx省书法协会第六届x村书法下乡暨书协送福进村活动走进经济开发区。在xx省书法协会副主席、著名书法家带领下,等7位书协会员来到经济开发区x村,挥毫泼墨,激情创作,为当地群众现场创作了500多幅“福”字,春联百余幅,为村民们带来新年的问候。
xx省书法协会“x村”书法下乡活动是xx省书法家协会在宣传部、省文联的领导下,认真学习贯彻文艺工作座谈会重要讲话和在中国文联第x次代表大会开幕式重要讲话精神,响应中国书协“万名书法家送万‘福’进万家”公益活动的号召,开展的一系列卓有成效的惠民活动。自“x村”书法下乡活动开展六年来,在各级书协、各级领导和广大书法家的热情支持下,累计发动书法家4000多人次,为基层群众书写春联6万余幅、作品近2万幅,直接受益群众超过7万人。
xx区:正能量春联送进每家每户
xx月xx日是xx区元月份机关文明单位志愿服务集中活动日,不到早上九点,志愿者们就在小区中心广场内就组起了志愿服务“大集”,吸引了众多居民前来。在集中活动日当天,最受欢迎的当属发放给居民的春联、福贴。“践行核心价值观共圆伟大复兴梦”、“和谐社会奏响和谐曲文明城市涵养文明人”、“一怀诚信人间美万里文明大地馨”、“家风家教家庭好人和人美人品高”,这四幅由xx区文明办原创、区文联书协会员手书的春联,将社会核心价值观与中华优秀传统文化有机结合。文明“福”贴将原本围绕“福”字的祥云图案换成了社会主义核心价值观24字,红底黄字,喜庆美观。
xx区文明办工作人员说,“我们印制发放10万份春联福贴,不说花红柳绿、莺歌燕舞,而盼国富民强、文明和谐,希望将这份正能量‘贴’到每家每户,将文明和谐传递给万千居民。”
风景区:书法家现场写春联赠游客
xx月xx日上午,由风景区管理局主办,xx区老年书画承办的“景区迎新春迎两会书画笔会”在游客服务中心一楼大厅举办,参与此次活动的游客络绎不绝,不到两个小时就送出春联百余幅,福字200多个。
由于大家的热情,原定到10点半结束的活动一直延续到中午12点多。书法家们个个奋笔疾书,顾不上喝一口水,现场红纸翻飞,墨香四溢,洋溢着欢乐祥和的节日气氛。像“事事友善,九州同谱和谐曲;人人敬业,万众共唱富强歌”、“天上不会掉馅饼,撸起袖子加油干”这样弘扬社会主义核心价值观内容的对联,书画家们写得特别多,也很受大家的喜爱。手写的社会主义核心价值观内容的春联,既继承了传统,又合上了时代的节拍。
【热搜总结】 学期团日活动总结
时间弹指一挥间,蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。工作总结怎么写才好呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特精心整理的“【热搜总结】 学期团日活动总结”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
火热的六月,火热的夏。我们带着火热的心情传递着青春的清风。本学期即将结束。我08政教班也在此学期结束前开展了以“学期总结”为主题的班会。作为本月的团日活动。
本次“学期”总结中,学生代表们分别对本学期的各方面的收获与不足做出了简单的介绍。总结出以下几点:
1. 同学们学习氛围良好,并且大多数同学能够利用课余时间到图书馆学习。但个别同学不懂得珍惜学习时间。
2. 同学们参加活动积极,热情。并且给学校、系里、班里争夺了荣誉。但也有同学不乐于参加校内外活动,不积极。
3. 同学们团结互助,合作意识有了较大程度提高。但还需进一步加强。
同学代表发言后,我们对下学期进行了美好的展望。
1. 我们要珍惜在校学习时间,努力学好应学的课内外知识。
2. 除了学习文化知识外,我们还应积极参加校内外的各种活动,增强自己的实践能力。为步入社会做准备。
3. 我们应珍惜友谊,积极发挥团结合作的精神,增强集体荣誉感。为母校争光。
在此学期,我们有收获也有不足。我们会总结经验,汲取教训,在下学期的大学校生活中,发挥的更出色,展现新时代大学生的精神风貌。
[参考总结] 文明单位创建工作回顾季度范文精选
时间是不等人的,工作即将步入一个崭新的篇章。此时就可以对这一阶段的工作做总结,总结自己的收获。要想使自己变得更加优秀,工作总结是必不可少的。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[参考总结] 文明单位创建工作回顾季度范文精选》,仅供您在工作和学习中参考。
自20年以来,我行在溧阳市委、市政府和上级行的正确领导下,认真践行,扎实开展创先争优活动,积极服务地方经济发展,深入推进文明单位创建工作,实现了全行各项业务健康快速发展,取得了良好的经济效益和社会效益,为我市社会经济发展做出了应有的贡献。
在各级领导的关怀下,我行被评为20年常州市“安康杯”竞赛优胜单位,20年度常州市企业劳动保护工作合格工会,营业部、昆仑支行及盛世华城支行被常州市文明委授予“20年度常州市巾帼文明岗”荣誉称号,20年度常州市巾帼文明岗荣誉称号,20-20连年被评为常州市治安保卫先进集体,20年盛世华城支行被评为江苏省模范职工小家,20-20年度被评为江苏省文明单位。
上述成绩的较好取得主要得益以下做法:
一、强组织,重领导,落实创建措施。
今年以来,我行高度重视文明单位创建工作,将创建工作纳入重要议事日程,作为推动全局、带动全局的工作来抓:
(一)完善组织架构,落实具体责任。创建初期,我行成立了支行创建工作领导小组。形成了一把手亲自抓,党政工团全面开展工作,综合管理部牵头负责,各部门齐抓共管的工作机制。自我行创建文明单位工作开展以来,多次组织召开工作会议,研究部署创建工作计划和安排,并将创建任务分解落实到具体责任部门,并纳入部门和责任人的绩效考核,强化了各部门对于创建工作的责任意识,确保创建工作顺利开展。
(二)完善创建制度,明确创建要求,规范创建工作。围绕文明行业创建工作,我行制定了《中国银行溧阳支行20-20创建文明单位工作规划》,明确了文明行业创建的总体规划和具体要求;并落实到具体责任人,确保各项工作、各个环节丝丝相扣,不脱节。
(三)全行发动员工,加强创建宣传,营造创建氛围。自创建工作开展以来,我行通过召开行务会、动员会、座谈会等会议形式,认真传达创建文明行业相关文件,充分利用行内外新闻媒体进行创建宣传报道,使全行员工从思想上进一步认清创建工作的重要意义,认识到开展创建活动对促进我行各项业务的发展和服务质量的提高、树立良好社会形象的重要作用,强化了全行员工的文明单位创建参与意识,为我行的创建工作营造了一个良好的氛围。
二、讲道德,树新风,强势推进文化建设。
道德讲堂建设,取得实效。今年以来,我行启动新一轮的道德讲堂建设,在总结前期开展“道德讲堂”建设的基础上,推陈出新,立足实际,以提升全行员工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,有效地促进了我行的精神文明建设和员工道德素质的提升。
1、统一认识,有效推进。道德讲堂小支点,撬起道德建设大工程。今年来,我行以道德讲堂建设促发展、以道德讲堂建设强管理、以道德讲堂建设提升服务质量,不断提高全行员工的思想素质、道德素质、业务素质,全面提升我行核心竞争力、可持续发展能力和软实力。由于思想统一,目标明确,使“道德讲堂”活动迅速在全行有序有力有效推开。
2、建立讲堂,营造氛围。按照上级行道德讲堂建设要求,以确立“追求卓越”和以“诚信、绩效、责任、创新、和谐”为核心价值观,以道德的内涵、基本内容和规范、古今名人名言、经典故事,营造了浓厚的学习氛围。
3、立足员工,组建队伍。在道德讲堂活动中,我行以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,使身边一个个感人的“小人物”故事走上“大舞台”,组建了以青年党团员和本系统道德先进代表为骨干的道德宣讲队伍,每个部门都有自己的感人故事和典型人物,目前支行已有多位兼职宣讲员和主持。
4、细化流程,突出创新。我行的道德讲堂以“唱一首歌曲,看一部短片,诵一段经典,讲一个故事,作一番点评”为基本模式,强化讲堂的仪式感,形成“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的主要模式。我行根据不同的受教群体,选择增加“上一堂道德课”、“送一份吉祥”、“写一张祝福卡”、“做一次社会实践”四个环节。“上一堂道德课”由单位负责人围绕本部门的道德建设进行授课;“送一份吉祥”,结合诵读经典的内容,送一本关于道德修养的书;“写一张祝福卡”,在我行印制“厚德善行、吉祥相伴“的明信片写上祝福的话语,寄给自己的亲朋好友,以示感恩;“做一次社会实践”结合志愿者活动,组织服务承诺宣誓,倡导广大员工投入到公益活动中去。身边人身边事,讲起来原汁原味,听起来耳熟能详,道德讲堂在可信中引领人,在可学中鼓舞人,在可为中提高人。
三、强队伍,提素质,提升中行形象。
自创建工作开展以来,我行始终坚持把加强队伍建设作为创建文明行业的前提和要务,聚人心,强素质,提形象,全面加强人才队伍建设。认真落实创先争优的各项服务举措,积极拓展服务渠道,20年4月,我行为江苏上上电缆集团有限公司叙做全辖首笔三年期791万美元的贷汇通业务;20年11月份,由溧阳支行和市纺织商会在溧阳宾馆共同组织了一场“走出去”为主题的中小企业业务推荐;继20年我行为牵头行,江南银行参贷,对市乡道路叙做1.85亿元银团贷款,实现730万元绿色中收的基础上,20年,我行又成功作为牵头行,组招商银行为参贷行,对科华控股有限公司叙做3亿元银团贷款等得到了当地政府、企业和客户的高度赞扬。
(一)以发挥核心作用为重点,加强班子建设。支行班子成员充分发挥表率作用,亲力亲为,通过每月行务会、每周办公会等形式,分析问题,研究措施,指导全辖。对经营管理中的矛盾和问题,领导成员不回避,不推诿,不迁就,靠前指挥,积极应对,稳妥处置,创造和谐的发展环境。坚持以人为本,认真执行行务公开,通过内部网站、公示栏、职代会等途径,扩大员工知情权和参与权。同时,班子成员认真贯彻落实中纪委和上级行党委关于加强党风廉政建设的各项规定,严格自律,作好表率。对信贷投放、招标采购、网点装修等敏感工作,班子成员坚持按程序规范操作,不发表主观意见,不表示主观倾向。无论是下基层还是到企业,都能自觉遵守规定,轻车简从,拒受宴请和馈赠。
(二)以创先争优活动为契机,加强党员队伍建设。一是认真做好创先争优活动领导点评工作,围绕中心,服务大局,积极开展创新发展、转型发展的各类主题实践活动。二是认真把握好创先争优活动中的“三个节点”:利用春节,抓好领导点评工作、年度公开承诺和形势政策教育;利用“七一”广泛开展评选表彰先进典型工作;利用开展“情系一线心连心”活动,密切与基层员工的关系。三是精心组织党日系列活动,组织党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史,增强全体党员知党、爱党、兴党意识。以党的召开为契机,组织全体党员认真学习精神,通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党员教育活动,营造良好氛围。
(三)以工作作风建设为突破口,加强干部队伍建设。今年来,我行积极参加市行开展的“情系一线心连心”活动,行领导按照要求,深入基层一线,与每个网点结成对子,具体工作做到“六个一”,确定一个联系网点,做网点服务的“联络员”,完成一项营销任务,做网点业务的“销售员”,体验一次大堂服务,做网点和客户需求的“采集员”,解决一个实际问题,做为民服务的“调解员”,开展一次三项沟通活动,做网点文化建设的“引导员”。自活动开展以来,行领导深入基层一线,加强上下交流沟通,了解基情民意,切实支持和帮助基层网点解决经营管理和业务发展中的瓶颈问题,协助网点做好业务营销,同时,结合对季末、年末重点时段,对百日攻坚,开门红阶段目标,能深入联系点,做好政策传导和辅导沟通,进一步加强了“行心工程”建设,丰富了“行心工程”内涵,起到了积极的作用。
(四)以教育培训为着力点,不断提升干部员工素质。两年来,我们把开展创建文明单位活动作为培养塑造职工队伍的有效手段,结合自身特点,开展了形式多样的教育培训。我们抓住员工教育培训、职业生涯规划和市场化的选人用人机制建设等工作重点,重视各类人才基本素质的充实,加大岗位交流力度,重视提高客户经理等关键营销人员的业务拓展能力,加强对业务人员和非业务人员的教育培训。利用省行视频会议系统延伸带来的培训资源扩展,采取走出去,请进来的办法,自办或参加上级行多种类型的培训班,确保每位员工每年集中培训不少于40小时,使员工培训面、培训时效性、培训质量都有了一定提高,干部员工自身素质得到了有效提高。
(五)以青年员工为重点,开展“新人入职我护航”、新员工辨论赛、英语沙龙、青年才艺展示大赛等,为他们的健康成长和职业发展搭建平台,建立对话机制增强交流和沟通,给予青年员工更多的组织关怀,帮助他们尽快学习、认可、融入中行的企业文化。
四、提形象,创举措,提高服务质量。
(一)构建长效机制,确保每日推动。通过明确分级负责制,持续跟踪督查并落实整改,逐步确立了全行服务体系建设推进的长效管理机制。我行每季测评,每季通报并召开“提升营业网点厅堂服务质量分析整改会议”;进一步完善了考核机制,推动支行围绕全年目标,建立每月必查制度,网点建立晨会讲评制度,持续推进。在今年三季度系统服务测评中,我行名列前茅。
(二)优化厅堂服务,构建标准化流程。实施厅堂服务标准化,建立全行统一的服务标准、服务流程,改善客户体验。硬件方面,根据《中国银行江苏省分行营业网点厅堂服务设施配置标准(2.0版)》要求,对我行营业网点的服务设施进行集中统一配置、统一摆放;软件方面,制定《网点服务流程优化方案》,由个人金融部负责全行服务销售流程的落地,明确厅堂服务各岗位人员服务规范,建立全辖统一的服务标准,改善客户体验,提升客户满意度。
(三)改善部门服务,提升管理效能。我行全年围绕“服务到基层”活动,推进部门服务质量改进,提升基层满意度。一是通过每季第三方测评公司收集前台意见方式,及时反馈一线对职能部门服务的意见和诉求,促使中后台部门更好地为前台提供支持保障。二是主动走向基层,解决基层实际困难。“开门红”期间,综合管理部、业务管理部、公司业务部、个人金融部等职能部门深入基层一线了解业务发展需求,现场辅导沟通,帮助解决实际困难,改善服务管理效能,助推基层服务能力提升。
(四)结对贫困村,积极扶持地方。我行自20年与南渡镇堑口村结对帮扶以来,在市委农林局领导的关心下,在南渡镇政府领导的支持下,我行与挂钩村就该村基础建设设施长远规划、集体经济发展等进行充分的沟通,多次深入到挂钩镇、村实地了解堑口村近年村经济发展情况,同时我行积极争取上级行支持,申请了帮扶专项资金15万元,促成了镇、村标准厂房建设资金的筹措到位,对村集体经济的发展起到一定的促进作用。
五、育文化,创和谐,营造和谐氛围。
(一)职工之家建设有序推进。“职工之家”作为构建支行企业文化的载体,我行认真落实市行党委的工作部署,把建设“职工之家”作为一项重要任务来抓,建立专项资金,家园文化建设取得明显成效,目前,我行“职工之家”各个活动室定期对员工开放,并在开放的同时不断完善,瑜伽培训班(第二期)也已经开班,目的就是为广大员工在工作之余提供一个健康、和谐的环境。
(二)职工小家建设初见成效。积极组织开展职工小家创建活动。为进一步关爱基层员工,做实做优行心工程,根据《中国银行江苏省分行20年职工小家建设指导意见》的要求,我行认真组织开展“最好银行我来筑”之“职工小家大家创”主题活动,有重点、有步骤地在全行基层网点开展建家工作,我行盛世华城支行职工小家建设已初见成效,20年盛世华城支行被评为江苏省模范职工小家。
(三)认真贯彻落实职代会制度,积极引导广大职工参与民主决策、民主监督和民主管理。我行四届二次职代会已于20年11月8日召开,会议听取并审议通过了沈霞行长代表党支部、行长室做了题为《狠抓基础求发展提升效能促转型》的行长工作报告和赵静副书记所作的题为《发挥职能促发展以人为本筑和谐》的工会工作报告,让广大职工全面了解全行的经营发展情况以及所取得的成绩,更加深刻地理解了我们所肩负的责任和使命,以职代会为主要形式的民主管理正进一步深化。
文明单位的创建工作是一项长期的系统工程,是处于不断发展变化中的动态过程。近几年来,我行通过创建工作的有效开展,促进了全行经营管理各项工作的发展,在服务地方经济的同时,也实现了各项业务较快发展,呈现出内部管理明显加强,经营效益明显增长,文明优质服务水平明显提高,对外形象明显提升的良好势头。今后我们将进一步加大创建工作力度,努力推进我行创建水平再上新台阶,做出新的贡献。
【实用总结】 出纳年终回顾季度范文精选
光阴似箭,忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。只好很好地复盘工作,才能对未来发展进行客观预期。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“【实用总结】 出纳年终回顾季度范文精选”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
*******小额贷款有限责任公司按照“规范与发展同步,稳健与效益并重”的原则,前三季度全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标,同心同德,在促发展中防风险,在防风险中要效益,不断完善公司治理结构,建立健全风险控制、防范机制,依法合规经营,取得了令人较为满意的经营业绩,为全年公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。
现将前三季度的工作情况做如下总结:
一、业务发展平稳,经营效益稳定。
前三季度,经过公司上下一致努力,业务经营取得了令人满意的经营业绩。
一是完成了****交给的第一、二、三季度的各项任务指标,到期贷款和利息收回率均为良好,信贷资金实现了良性循环,经营效益较为可观。
二是攻克重重难关,取得******的外源融资,并全部用于支持我市小微企业、“三农”企业的发展,增强贷款公司的资产规模和利润效益。
二、建章立制,确保业务有序发展。
良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。
公司不断完善内部规章制度,优化职能,实现管理的制度化、规范化和标准化,使公司能健康发展、规范运作。
这些制度办法的实施,为公司的正常运营、有效管理奠定了基础,从而保障了各项工作规范有序进行。
三、加强队伍建设,培养高起点、高素质的业务队伍,全面提高从业人员综合素质。
公司以抓培训为基础,组织全体员工发挥主观能动性,加大学习培训力度,以尽可能短的时间适应工作需要,全面提高了从业人员的工作效率和能力。
一是抓好职业道德培训,引导相关人员端正态度,明确定位,找准方向,尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度,并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。
鉴于信贷相关专业知识的不断更新,所以要求信贷人员不断学习,不断充电,不断提高。
四、加强财务管理,努力增收节支。
一方面小额贷款公司应建立健全财务会计制度、资产分类制度等内控制度,规范整理保存各类业务档案、会计账薄、业务台账、利息收入的原始凭证。
另一方面加大收息力度。对收息任务落实到人,量化到月,实行“绩效挂钩”,严格考核,奖惩兑现,提高信贷人员对收息工作的责任感。
同时,转变收息方法,牢固树立天天收息的意识,争取做到每笔贷款按月收息不留尾巴,按季结息不拖欠,实行以月保季、季季攻坚的策略,促进收息率的提高。
五、严格控制信贷风险,进一步加强内部控制。
一是以“严格要求、严格教育、严格监督”为手段,坚决杜绝非法集资、虚假经营、各种形式抽逃资本、超比例发放贷款等违法违规放贷问题的出现,提高资产收益率,降低贷款不良率;二要做好防火防盗的各项提前预警工作,对相关责任人按规定进行处理。
六、明确市场定位。
根据实际情况找准市场定位,做出长远的战略规划,不断探索并形成核心竞争力。
按照“小额、分散”的要求,积极培育、拓展市场,针对小微企业和“三农”的贷款需要,开发设计信贷产品,扩大客户数量和服务覆盖面,控制大额放贷,切实发挥小额贷款公司引导民间资本“支农支小”的作用,进一步促进我市经济发展。
20xx年前三季度已经过去,我们为我们取得的成绩感到骄傲,我们不能沉醉于过去的成就,要坚定信心,继续做好第四季度的各项准备工作,牢牢把握“服务三农、小微企业”的经营主线和“风险控制的生命线,规范经营,稳健创收。
争取第四季度取得更好的成绩,以确保圆满完成20xx全年各项工作任务指标。
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为了活跃和丰富学生的文化娱乐生活,为学校的精神文明建设服务,增强学生体质,培养学生自强进取的拼搏精神,展示各班良好的精神风貌,10月15日下午我校举行了趣味的跳绳比赛。比赛时操场上一片欢腾的景象,只见一根根彩绳飞舞,一个个选手龙腾虎跃,这次跳绳比赛凝聚了老师们、同学们的热情。这次跳绳比赛丰富了同学们课余生活,增进同学之间的默契和团结合作的能力,让同学们深刻体会到集体荣誉,更让同学们在运动中体会到了快乐。
“摇绳练臂力,跳绳练腿力,跳摇配合练脑力”,这是跳绳运动的主要健身功效,希望同学比赛过后仍能在课间拿起跳绳;练好个人跳,集体跳,花样跳。跳摇配合练脑力受益无穷保年轻,希望本校的老师也常拿起跳绳,借此次跳绳比赛的东风,再次掀起阳光体育运动的高潮。
[总结参考] 安全工作总结季度范文精选
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20xx年工艺一班班组在公司及各级部门领导关心支持下认真贯彻落实总厂“安全第一、预防为主”的政策方针,认真落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作建设基础,用心完成公司领导交给的各项工作任务。根据公司生产的具体状况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,用心调动班组间的生产竞争力度提高公司产量降低公司生产消耗、严格执行公司颁布的各项规章制度,加强对班组员工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控巡检手段和各项安全技术措施,以维护公司的生产经营的正常运行。针对化工企业:“易燃、易爆、易中毒”的特点,工艺一班结合公司现场的安全以及“安全生产月”和“三查三反”以及“安全个人”竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严厉查处习惯性违章,规范班组员工信息联络沟通。现将20xx全年的工作状况总结如下:
一、增强员工安全生产意识
在化工工艺生产中只要员工具备较强的安全防范意识,是有效预防事故发生的基础。只有班组员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先,员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行付班培训。我班抽出付班学习时间根据钾盐公司实际状况,思考到本班大多数职工(个性是应思考到一批年轻化从业人员以及部分高年龄、低文化层次职工),的实际理解和理解状况,由班长杜孝锦同志做为主讲解不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。
其次,在安全学习过程中我班组还将安全工作从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,从而让员工自主地预防安全事故的发生。
二、提高员工安全生产技能
落实“预防为主”方针,要求班组员工务必较好地掌握安全生产技能。加强技能培训,建立班组完善的培训机制,对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作计划,实行学习一帮一制度以及一人多岗位制度,鼓励员工不断提高全方位技能水平。
针对钾盐公司实际状况,就生产技术教育、安全应知应会等,利用业余时间组织学习、考评,务必班组每位员工人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全知识培训(以氯化铵蒸发为主),以实际操作培训为主。对重大危险源(盐酸、蒸汽),组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键资料进行经常性培训教育。
在工作20xx年工作中以消灭现场中存在的危险点和问题点为安全工作主要着眼点,调动班组全体人员自觉主动参与,对岗位现存和潜在安全问题及时向公司领导提出并解决,其中我班组在工作中解决各类小数隐患数起。以这种方式最终到达消除事故隐患的目的。
三、主抓生产一线现场管理
生产现场是单位生产组织结构的基础层次,现场管理是企业的基础管理,是各种专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所,落实“安全第一、预防为主”工作方针,最终也务必归结于班组和生产现场这个层面。
对生产一线现场管理,我班进行工作细分,立体监管,班组安全第一职责人等现场把关外,上一层管理级还加强了安全督导力度。采取专职负责专项巡检的方法,即:班组安全第一职责人在当班期间定时进行各岗位巡视,并做好检查日记;及时进行现场处理当班出现的各类安全问题,并总结在案供今后借鉴和归纳有效地预防安全事故的发生。
总之,20xx年我们工艺一班班组全力抓好了安全生产工作,取得了必须的成绩。这是我厂领导以及安全部门对安全工作的正确领导和高度重视、以及全体班组员工共同努力结果,但离总厂要求还有必须的距离。在以后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难在公司领导的大力支持帮忙进一步贯彻落实总厂对安全生产的指示精神,明确职责,加大力度,把班组安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去,抓出特色,抓出成效,确保安全生产形势的稳定,与时俱进,开拓创新,努力拼搏,为公司的安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。
总结参考: 医院下乡义诊活动回顾范文
日复一日,年复一年,新的工作即将来临。我们要对这一阶段的工作进行总结。要想在职场中不断提升自己,工作总结必不可少。您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢?小编特地为大家精心收集和整理了“总结参考: 医院下乡义诊活动回顾范文”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
此次,现场健康咨询及免费义诊,公益行动表明:耳鼻喉疾病是一种最常见疾病,据专家介绍约有xx%的的居民不同程度的患有耳鼻喉疾病。其中社区老年人耳病最为频繁,如:耳聋、耳鸣、外耳道炎等。此次公益活动深受居民欢迎,为塑造良好的社会口碑打下坚实的基础。
此次义诊活动有几个特点:
一、服务百姓,加深了感情,促进了交流
现代生活中总有那么一些群体是被孤僻在社区里,孤独在生活中的,他们或许有着生活来的追寻,但是由于行动不便,就医诊病很不方便。针对这些情况,我院在每周制定了社区义诊日,为社区百姓提供最便捷的就医指南。仔细为居民解答问题,推广耳鼻喉健康知识。广泛宣传公益优惠政策,及时发现社区群众的潜在病情,并向他们普及健康知识,对增强疾病预防意识,促进身体健康,尤其是季节性耳鼻喉疾病的发作起到了积极作用。
二、扩大影响,增强医院声誉度、美誉度
此次义诊,通过医生现场诊病,交流,发放宣传物品,为社区群众搭建了一个良好的疾病沟通平台和方便的就医机会。免费的专家咨询平台、免费的健康知识普及、免费的优惠措施、免费的专家见解……不论是老专家、年轻专家,只要一坐下,就是半天,一口水也来不及喝,虽然口干舌燥,但大家是高兴的,因为赢得了这么多老乡的认可。义诊现场来诊患者不断。
三、锻炼自己,提高院内部员工自身素质
义诊中医务工作者,自觉坚守岗位,用自己所学知识和技术将服务送到社区人民家门口,以人性化服务开展工作。因为大家都有一个共同目标:让百姓更加了解和认识我们医院。耳鼻喉有问题能第一个想到我们医院,让患者在经济上和时间上得到更好的服务和较高的诊疗方案。在义诊中,医务人员也发现自身的临床经验不足,知识欠缺,今后在工作中知道如何提高自身素质,增加临床经验,不断进步。
[参考总结] 感恩母亲节活动回顾 月度范文精选
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来!我们可以开始写这一阶段的工作总结了。总结过去是为了更好的准备,工作总结怎么写才比较好呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“[参考总结] 感恩母亲节活动回顾 月度范文精选”仅供参考,希望能为您提供参考!
母亲啊!你是荷叶,我是红莲,心中的雨点来了,除了你,谁是我在无遮拦天空下的绿荫?母亲卑微如青苔,庄严如晨曦,犹如江南的水声,坚如千年的寒玉,举目时,她是皓皓明月。垂首时,她是莽莽大地。
为了活跃学院气氛,为了让同学们感恩伟大的母亲。本系特意赶在母亲节之际举办了一次以“给母亲的的一句话”为主题的感恩活动。
5月的第二个星期日是母亲节,世界各地都举行庆祝活动,以颂扬母爱的伟大。本系在5月13日教三楼前举办了以“母亲节”为主题的活动。活动之前信工系团总支所有成员井然有序的准备活动的相关物品,我系准备了跳舞的游戏、写给母亲的祝福信、扎气球得奖等活动。活动气氛很好,不仅增加同学之间的友谊,还让同学们从活动中感恩伟大的母亲。也锻炼出我们团总支中成员的交际能力。
人的一生就是感恩的一生,我们沐浴着别人的恩泽而来,感恩是我们一生的使命,让我们以感恩的心将我们的爱撒向这个世界。我们想通过本次活动不仅让同学了解到自己母亲的辛勤,在以后的成长中更加懂得怎样做一个听话懂事的好孩子,怎样去孝顺自己的母亲。
母亲节来临之际,各位在校的莘莘学子对于生养他们的母亲自是思念万分,同学们通过各种不同的方式表达着自己的爱意,一次次的长途通话又怎么能将他们心中的爱意用简简单单的话语表达呢。我们贷款部为了给同学们提供一个感恩母亲的方式特开展了母亲节系列活动。
我们的活动以海报制作,贺卡征集,写信传情等方式开展。在本部门成员的努力准备以及勤工管理中心各部门成员的积极配合下我们的活动有条不紊的进行着:
1前往各二级学院宣传
2收集各学院作品
3作品评比与成果展示
除此之外,我们还将一些信件寄出,一封封薄薄的信封承载着最深重的情意驶向养育他们的母亲手中。
看着一份份富有创意的的海报,我们看出的是每个母亲的谆谆教诲,欣赏着一张张精致的贺卡时,我们体会到的是游子对母亲的深切思念,在评比时,我们经常在挣扎犹豫,那一份份深情是无法用一等奖、二等奖来评定的。我们只能以庸俗的眼光将它们挑选出一些展示,我们展示的不是作品本生而是它们背后母与子的故事。
通过本次活动我们从个人到部门都有不小的收获。就个人而言,培养了我们的组织能力以及和同学们沟通和协作能力,在慢慢成长为勤管以后的顶梁柱。就部门而言,我们贷款部得成员们为了同一个目标奋斗时,更是体会到了团结的重要性,还有团队合作的各取所长,相信我们贷款部在今后的工作中会协作的更好。而且见微知著,这次活动虽然有贷款部主办,但是其他部门的同学给予了极大的帮助,让我相信了一句话:“勤管是一个大家庭,我们是相亲相爱的一家人”。我们有信心将勤管的明天发展的更美好。
这次活动同时也为盐师的同学提供了一个表达自己对母亲爱意的机会,让那些羞于在自己母亲面前表达爱意的同学有了一个方式。我们为此非常欣慰,而且也有利于提高勤管在学校内的影响力。
希望勤管各部门以后可以在完成本部门工作的同时积极开展各种利于学生的活动,将勤管建设的更美好。
总结阅读: 企业员工个人回顾季度范文精选
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。通过总结还可以从中吸取经验教训,工作总结怎么写才比较好呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“总结阅读: 企业员工个人回顾季度范文精选”仅供参考,大家一起来看看吧。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
三年的时间,让我得到的不仅是丰厚的经验,更提升了自身水平,得到了大家的认可,再次向大家表示衷心的感谢!
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
最后,我对自己目前的工作状态还是比较满意的,希望领导审阅!
优质总结:教研组活动总结季度范文精选
时光如电一般的飞驰,这一阶段的工作暂时告一段落了。在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结。做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧。那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“优质总结:教研组活动总结季度范文精选”,供您参考,希望能够帮助到大家。
以琼中教育局提出的“形成优质学校与一般学校之间的合作研究、平等交流,打造一批优秀的教师团队,促进全县教育的均衡发展”为指导思想,坚持“用真诚的教育统一思想、用严格的规范统一行动,用科学的反思促进工作”为思路,以集体备课、业务学习、课堂观摩、课改活动等为平台,更新语文教学教育观念、提升语文教师整体素质、扎实提高学生成绩为指导思想,我们小学高段语文第八区域教研组按计划扎实有序地开展了区域教研活动。
本次活动,我组全体组员在教研室的指导下,并在组长的精心组织安排下,顺利而出色地完成活动任务。分别于1月15日到县一小听区域教研组长刘秀珍老师上示范课;于3月26日到营根学校听林学旺老师上公开课;于4月29日在县一小听王宗贵老师上示范课;于5月22日到那柏学校听王章帆老师上示范课;于6月11日到高田学校听梁树国老师上示范课。活动期间,组长给全体组员做了《一课一名师,一师一优课》活动指导,还解读了“八引七环教学法”,并按《琼中县中小学新课改课堂教学环节要素评分表》对每节示范课进行评分。每次教研活动,各校领导都给予了我们大力支持,组员们都积极参与,安排上示范课的老师都能积极准备,精心安排。听课老师都能认真地做好听课记录。课后,组员们都积极评课议课,各抒己见,并为授课老师提出宝贵的意见和建议。每次活动后组员们都会有许多收获。
通过本次活动中的学习、讨论、交流,提升了本区域组语文教师整体素质,更新了教师们的语文教育观念,转变了组内语文教师的教育思想,并树立”教研立教”的思想意识。组内教师积极探索高效课堂教学模式,推广了思源实验学校的“八引七环教学法”,也提升自己的教育教学水平。
反思本次区域教研组的教研过程,虽然取得了一些成绩,但也存在着些许不足。在今后的教研工作中我们还应把工作做得更细更实,还要善于发现我们日常教学中的问题,更要想办法利用集体的力量进行矫正,促进各方面工作效率的提高,更重要的是要善于学习,善于总结并取长补短。