公司职工述职报告范文模板。
76范文网主题阅读推荐:“职工述职报告”。
经过整理,76范文网的编辑为你呈上公司职工述职报告范文。时间在指尖悄然而逝,马上我们就要迎来新一年的工作了,现在我们要花时间把之前一阶段的岗位述职报告。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。仅供参考,我们来看看吧!
公司职工述职报告范文 篇1
今年以来,根据总经理室分工,我分管办公室、车辆保险部和销售管理部、法律部/合规部、出单管理中心五个部门,以平定支公司、冠山营销服务部为蹲点包片单位。在工作上,我坚持以“后台支撑前台,内务服务业务,分工不分先后”作为分管工作的立足点和出发点,与部门经理、基层负责人一道,积极制定工作计划,认真梳理工作重点,准确把握工作节奏,稳步推进工作进程,为党、总经理室的科学决策,为业务部门的工作实践,为基层公司的业务发展,提供了充分的支撑和保证。
办公室对于确保政令上传下达,保证工作协调落地,提高机关效率效能,具有与业务工作同等重要的作用和意义。因此,我要求办公室要在协调组织能力和综合服务水平上有新提高和新突破。
一年来,办公室能够把握节奏,有序开展各项工作。共处理各类公文1700余件,下发政务文件278个,党务文件41个,撰写领导讲话和经验性材料26份20余万字,编发《xx人保财险信息》65期,《山西保险行业协会信息》刊登稿件4篇,《总公司创先争优专刊》刊登信息1篇,《山西人保财险信息》采用稿件30篇。通过多种文化平台进行了业务、经验交流,有效促进了工作的扎实开展。
一年来,办公室成功组织了“首季过亿庆功会暨二季度超亿启动仪式”、“年中超2亿引领发展全员唱红歌感怀党恩”年中总结会暨歌咏比赛、“xxx1年工作总结表彰暨职工文艺汇演”等型会议,协助理赔中心成功举办了“携手中国人保共享世博亚运”客户节,以及配合各兄弟部门进行会议接待和后勤服务,均取得了良好成效,受到了党、总经理室的高度赞扬。
一年来,办公室积极打造创新、高效、勤俭、务实的服务型办公室,为系统上下提供更为满意的综合保障服务。圆满完成了上级公司各位领导莅临xx的接待工作。单证和档案管理工作得到了省公司单证档案管理检查组的高度评价。
车辆保险部是业务发展前沿端口,直接指导公司主要业务发展方向,为此,我多次在会上强调,在转型发展的进程里,车险一定要坚持一个中心,把握两个重点,实现三目标,提高四项能力。要坚持发展优质业务,将传统业务新兴化,积极探索车险部,充分发挥部门的职能作用。给基层公司铺骂桥,协调工作,全力做好业务拓展工作,积极主动规范市场,认真落实保监会70号文件,开展规范市场秩序自查自纠。
xxx1年,车辆保险部与基层公司签订了《xxx1年车险数据管理责任状》,严格执行各项承保政策和《车险自律公约》,组织全市8家财险公司对《车险自律公约》进行学习和讨论,并达成共识。根据《机动车辆保险业务承保质量考核办法》,对业务质量开展了季度检查。组织培训,提高全员车险销售能力。
xxx1年,公司车险完成年度挑战目标,实现保费29100.2万元,同比增长41.45%,保费贡献度84.25%,圆满实现车险千亿元指导性奋斗目标,继续发挥龙头险种的主渠道作用。
在销售管理部的管理上,我一再强调“渠道制胜”的思想,结合我市的实际情况,开拓业务渠道,加强与人保寿的合作、互动,加强人员队伍培育,在培训上狠下功夫,推动公司的不断发展。
一是实施有效增员,壮保险营销员队伍。20xx年,通过开展增员活动,共增100余名营销员。组织三次代理人资格考试集中培训,五次统一参考,92人取得了代理人资格证书。二是加强基础建设,规范团队管理。三是加强晨会的经营,弘扬文化。四是进行代理渠道清理整顿,严格代理渠道管理。五是与建行开展“一人一车”全员营销竞赛活动,共同拓展,优势合作。六是积极配合“见费出单”工作,加强“贷记卡”的办理及管理工作。七是积极推广实施《销售管理系统》,打好销售管理基础。八是组织开展了“深入基层,激活一线”销售培训主题活动。九是对公司重客户进行摸底,确定重客户拓展、维护责任部门、责任人,加强重客户拓展和维护的力度。
xxx1年5月,法律部/合规部正式成立,作为一个新兴部门,能够严格遵循总、省公司的各项管理规定和制度,建立完善各项合规管理制度,通过全面的合规性督导检查和法制宣传诉讼维权,使全辖法律合规理念得以树立,各项规章制度得以有效落实,法律合规工作水平明显提升。全年通过法律诉讼,挽回经济损失489.75万元。
在出单中心管理工作上,一是要求加强数据管理,严格数据录入,防止数据从源头污染。二是要求积极配合产品线部门,对基层业务质量进行全面检查,保证出单业务质量的规范性和有序性。三是要求强化出单人员管理,开展业务和操作培训,不断提高人员业务素质。四是要求加强客户实名制管理,完善客户关系管理系统数据。
在两个蹲点单位上,我利用一切可能的时间,深入两家单位调查研究,一道破解发展难题,在观念上我都强调一个“早”字。要求本着“抓早赶前,争取主动,赢得时间”的原则,扎扎实实开展各项工作。两个公司都能结合自身实际,采取适宜的方法,不断发展,冠山营销服务部提前93天、平定支公司提前44天完成年初保费计划任务。
新的一年,新的起点。我坚信在省公司党、总经理室和张秀泉同志的带领下,在全体员工的力支持和密切配合下,我必将更出色的完成公司交给我的各项工作任务,再创新佳绩,再铸新辉煌!
保险公司年度工作总结 | 保险公司年终工作总结 | 保险公司个人工作总结
公司职工述职报告范文 篇2
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
公司职工述职报告范文 篇3
在对客户服务上我们力争做到主动、迅速、合理、简捷、周到,急客户之所急、想客户之所想,做到该赔的一定赔到位,不该赔的决不滥赔,不该赔的也力争让客户满意,通过我们的思想工作和处事艺术,使理赔工作更拉近与客户的距离,更促进了业务的发展。
为使保户满意,我们进一步推出了“承诺服务“和“限时服务“,实行了公司权限以内赔案当天赔付,超公司上报审批案件5天赔付。
我们简化办事程序,实行一条龙服务,打破以往让保户自己找办公室办理业务,将所有工序集中营业大厅一起办公,并在大厅各窗口设明显标志,配导办员咨询员,使保户在一处就能办理完全部手续。
同时实行办理业务限时制,每笔业务办理最长不超5分钟,为保户提供了方便快捷的服务。实行大案、疑案跟踪制度,主动为保户到交警部门协助处理事故,为保户提供了保险职责以外的服务,给保户提供了方便;在事故车辆修理上,实行现场定损,一次性结案;在修理厂修车,提前预算,车修好,只需保户交很少的差额,其余款项由公司与修理厂结算,缓解了保户交费困难,保障了保户迅速恢复生产。
我们下发了《营业人员服务规范和管理规定》,制定了一系列文明服务、廉政服务的规范措施,无论是谁,触犯保户利益,年终对本人的业绩实行“一票否决“,使全司业务和理赔人员都能严格按照保险原则办事。我们在广泛开展创建“文明科室“,争当“文明优质服务标兵“劳动竞赛的基础上,实行了礼仪服务、文明用语、禁服务忌语,挂牌服务、持证展业、送赔款上门等活动,并对着装、仪表、环境卫生、内务做了详细的标准规定,使全司的环境建设和人员的精神面貌焕然一新,为保户创造了舒适的投保环境。
以上总结完毕。
公司职工述职报告范文 篇4
时间过的真快,一转眼_年的工作就要结束,充满希望的_年就要来临了。回首即将过去的_年,很有必要对自己一年的工作做一个全面仔细的总结和分析,以便为_年的工作能有更突出的业绩打下一个良好的基础。今天我从下面几点对我个人工作做一个总结:
1、安全方面:
一年来,我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂,个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班,我都会提前进入现场,从mis系统上查询当日设备缺陷,确认当日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会,结合“三讲一落实”要求,在班前会上对当天工作任务进行安排和布置,结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施,责任落实到人,为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督,并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核,数百日如一日的与员工共艰辛、同努力,确保了队里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析,同时分析当日出现问题员工的思想动态,确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制,从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。每周二安全日活动中,我都会把一周工作中出现的不安全、不规范现象进行一个总结,在安全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论,并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中进行落实。正是通过这样认真进行的“两会一活动”,认真把握工作中的各个安全细节,才使得我们队数年来没有发生过任何人身伤害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的贡献!
2、工作方面:
我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组,在这些光荣的荣誉面前,我们没有骄傲、没有停止进步,而是以“工人先锋号”的荣誉为动力,在_年一年里,我们相继顺利地完成了中标项目的#3机停机小修、#7机停机小修、#8机的停机小修以及全厂责任范围内的正常检修维护工作,在#3机停机小修期间,我们责任范围内的#4机、#6机几乎同时停机进行检修,我们在人员少、任务重的超大压力下,通过精心组织、克服困难、团结一致,做到了忙而不乱、有条不紊,在完成好招标范围#3机小修的同时,圆满完成了#4、#6机的停机检修任务,得到了业主和领导们的充分肯定和认可。十月份的#1机a级大修,虽然我们没能如愿中标,但是我们没有气馁,在完成好我们正常检修维护任务的同时,加班加点甚至通宵达旦的工作,保质保量的完成了水源地#1取水升压泵大修、42开式泵大修及其他外委单位遗留的#8机氢冷器泄漏、#1机氢冷器泄漏等抢修任务,为公司运行机组的安全运行以及#8机组、#1机组按期顺利并网做出了积极地贡献!
3、理论学习方面:
按照年初学习计划,组织各组分组理论学习的同时,督促各组认真完成年度学习计划,每月月度考试如期完成,为提升员工业务素质奠定了良好的基础。
4、其他方面:
4.1认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度,坚持“以人为本”的管理理念,通过和职工谈心、沟通,了解职工的思想动态、生活状况,及时解决职工思想方面、生活方面的疑惑和困难,大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。
4.2通过兢兢业业的努力工作,以身作则,与广大职工同甘共苦。使我们队得到了业主高度的评价和肯定。给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基础。
4.3在几年的工作过程中,得到了公司、工程处各位领导的大力帮助和支持,并在_年10月20日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上,取得了班组长论坛三等奖的好成绩。通过参加活动,在增强了一些个人信心的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长们之间的差距,只有不断努力学习,提高自身的管理水平,才能够带领我们这个团队走向更加美好的未来!
5、存在的不足:
在总结工作成绩的同时,我也分析了现在工作方面的一些不足之处,主要表现在以下两个方面:
5.1自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距,工作上往往凭经验主观臆断,没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己,才能更好的搞好我们的队伍建设。
5.2队里有个别员工骄傲情绪较高,工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不注意生活细节,酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间、搬弄是非,非常不利于同事之间的团结和谐。主要责任还是在我这个队伍管理者身上,从员工的思想教育方面还要找寻到一个好的方式方法,为创建一个团结和谐、有着良好形象的好团队做出不懈的努力!
6、新一年努力的方向:
为了更好的完成新一年的工作任务,为了公司、工程处、队里新一年安全生产目标的实现,在新的一年里我主要要做好以下几个方面的工作:
6.1加强自身管理水平,通过学习理论知识进行创新自己的管理方法,提高队伍整体工作效益。
6.2积极做好员工们的思想教育工作,也就是要加强队伍基础建设,以创建“五型班组”为契机,真真切切的使我们这个团队成为名副其实的“工人先锋号”。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,只有团结和合作才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,队的未来会更加美好!
公司职工工作总结模板5
新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作情况总结如下:
设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。
10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一起做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。
11月份:开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。
12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。
1月份:上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。
2月份:开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。
公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这半年的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
当然,我也存在一些问题和不足,主要表现在一下几点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。
来年计划:
一、做好印象城各个阶段的美陈设计。
二、努力提升自己的平面设计水平,汲取自身的不足,多向总监学习,争取早日能够在平面设计方面独当一面。
三、学习住宅方面的商业广告设计,为公司开展的新领域做好准备。
四、在设计部工作清闲的时候,积极配合其他部门的工作。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
公司职工述职报告范文 篇5
记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了, 脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是滋味,学校学的知 识一点都不能学以致用, 很迷茫。
随着时间的推移, 我发现下线布线虽然看起来枯燥、 平淡, 把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不容易的事。
于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗 位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做 出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下
一、诚信敬业 无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂 就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。
二、 学无止境 职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面 的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是 学的完的。
学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有 更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。
三、 处事为人 象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。
工作后才真正明白,如果只是一个人,永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座 孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过 程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们 的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。
今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和 进步, 更加清楚的知道自己的优势与不足, 也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力 和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。
结束,意味着新的开始,我已准备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早 些开始吧! 篇三:xx 年新员工年终总结 回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这的一年里,公司的生产经营发生重大变 化,生产经营遇到了前所未有的困难,x 公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、 县和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。
公司经营班子带领全体员工, 团结一致, 克服困难,完成,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司,主要分管 xx 部门,负责等方面的工作,比起的工作来,我没有他们 每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将 xx 年上半年工作总 结如下
三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。
企业是企业文化的核心, 企业文化建设需要通过各种各样的方式、 利用各种载体去培养、 去创造。“x”是我们公司的企业,为了把此深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队, 朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在 xx 组织的“迎五· 一”职工拔河和“”比赛,公司代表队获得三项励,一项第一两项第二。活跃了 职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有、有文化、有纪律”的四有 职工队伍的目的。
今年年初工会广大员工,向 xx 家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物, 也送去了公司的一份爱心;公司还对中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用 品等物 xx 多元;支持 x 新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社 会做出了应有的贡献。
四、积极治安秩序,营造良好的社会 1、加强制度建设。去年部进一步完善了管理制度,并装订成册下发到各有关部门。
2、加强物品管理。每月要求人员都对 xx 部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期 培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,部门及时新 发、 补办了暂住证, 建立健全各类档案。
公司职工述职报告范文 篇6
作总结报告如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的 过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工 作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加 工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起 来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创 造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的 机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做 最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日 后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌 握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他 人生的经历。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
其次,对我半年来的工作状况做一个小结。
(一)学习无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一 种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与 经营全过程中产生的大量动态数据、 行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及 时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业 政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对 office 等 办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外,我还尝试着进行了 XX 项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本 估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思 考,活学活用,来解决实际的问题。
(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作, 其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类 目繁多、 信息量大。
于是, 我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、 级别等方面进行横向比较, 当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不 足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自 己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
自从八月一号到单位报到后, 我便正式地成为了一名南网人,并为拥有这一身份 而感到骄傲和自豪。回首三个月前,那些焦急与不安的日子,随着充实的职场生 活而渐渐消失,取而代之的是一颗进取与拼搏的心。 初到南网,便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔,**电力职业技术学 院的校园内传出一声声响亮的口号:“咱南网的人,就是不一样,为了万家的灯 火,坚守在岗位上”;绿茵场上,整齐的队伍正进行着有序的军事训练;拓展场 里,一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍,他们正在攀越“电网”??每每 这些记忆的画面划过脑海,心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子,教会了 我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被 爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习,让我认识到:融入企业,必须 要认同企业, 每个企业都有其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历 史、文化内涵,才能深刻地认识它,进而发自内心地接受它、融入它。短短十多 天的时间,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。
结束了第一阶段的培训,随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。
到了**,就像是到了自己的家,之前在红枫培训时认识的一些**局的新同事,此 时又聚到了一起,彼此间就像是久违的亲人,一样亲切,一样温暖。毕竟大家都 是刚走出象牙塔的大学生,与真正的职场比起来,多少还留有些许的稚气,少了 些陌生感,这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间,我们还深入到 变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等 基层车间进行参观学习。通过参观学习,使我们更深入地了解南网企业的生产、 经营模式, 为我们更好地效力于南网公司奠定了基础,同时也为我们未来的工作 指明了方向。在**局的日子,我们一起学习,一起探讨,无比快乐,也无比感伤, 因为这样的日子只持续了短短一个半月。
国庆假期过后,我们终于到达接收单位——**供电局,正式开始定岗实习。说实 话, 作为一名进入全新工作环境的新员工来说,尽管在过去二十多年的学习生涯 中,积累了一定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都 还得从零开始,一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但 是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境, 每当遇到工作难题时就及时请 教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。半个 月来,我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和 快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。
此刻, 我终于完成了从学生到职员的身份蜕变, 这是诠释人生的开始, 满怀激情, 勇往直前。通过这两个多月的培训,使我更坚信了自己的信念,选择南方电网是 正确的!心若在,梦就在??我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生, 走好每一步,干好每一天,与南网一起发展,与全体南网人一起用自己的青春和 热血构筑南网璀璨的明天!
屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力 和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流 程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈 谈
首先,谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲, 如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空 话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初 觉得只要充分发挥自己的特长, 那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的 劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我 便迷茫的不知自己的定位。
没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工 作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容 易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐 渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的 热情去做最平凡的工作, 也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚 的工作,也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以 决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工 作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努 力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极 的心态,就会拥有一生的成功。
我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识 背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学 习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
自从 xx 来到 xx 单位工作以来,已经有一年的时间了,在这一年中,加强学习, 努力适应工作的需要,经过一年的学习和工作,已能胜任现在的工作岗位,现将 一年来的工作表现总结如下
xx 年,在本人的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融 入到了 xxx 这个大家庭中, 个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我 一年来的工作情况简要总结如下
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协 调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少, 工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请 教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和 接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使, 不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高 记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八 个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发 展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类 文件资料的学习, 不断提高了自己的政治理论水平。
工作中, 能从单位大局出发, 从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工 作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建 设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教 学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考, 对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务 为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关 工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程 序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发 文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档 等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资 料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文 字性工作都是电脑作业, 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周 星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强 沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了 一条工作原则, 属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合 其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强 对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对 各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管 理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些 管理制度的完善, 充分体现了对事不对人的管理思想, 使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工 作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还 不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们 的长处, 反思自己不足, 不断提高政治业务素质。
我时刻提醒自己, 要诚恳待人, 态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要 求自己, 必须遵守劳动纪律、 团结同志、 从打扫卫生等小事做起, 严格要求自己。
以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
五、存在的不足 1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格 要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须 快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点, 记录不全,导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和 责任心, 致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出 现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就 要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有 粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、 沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事 情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找 出工作中的不足,善于自我反省。