管理咨询顾问聘请合同10篇。

在这个越来越注重契约精神的时代，签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称，在签订合同的时候有哪些需要注意？根据您的需求，76范文网编辑为您整理了“管理咨询顾问聘请合同”，如果这篇文章对您有所帮助请动手把它收藏起来以备日后查看！

管理咨询顾问聘请合同(篇1)

管理咨询顾问聘请合同

甲方：xx公司

乙方：xx管理咨询有限公司

鉴于甲乙双方都有加强自身管理能力和提高市场竞争力的需求，甲方特聘请乙方担当其管理咨询顾问，并为此签订本合同。双方经平等协商，达成如下合作协议：

第一条 任务目标

1.1 甲方委托乙方为其提供全面、系统的管理咨询服务，包括但不限于：

1.1.1 审查甲方的组织结构和流程，提出合理化建议，优化流程，提高效率；

1.1.2 分析甲方的财务状况，提出有效的财务管理建议，降低成本，提高收益；

1.1.3 针对甲方市场竞争情况，提供行业咨询服务，为其提供合理化市场战略建议，提高市场占有率；

1.1.4 提供有关人力资源管理咨询服务，包括招聘、绩效考核、晋升、福利等方面的建议；

1.1.5 提供有关风险管理咨询服务，对甲方内部审计、风险评估、合规管理等方面提出专业性的建议。

1.2 乙方应根据甲方的实际需要，按时提交管理报告，及时反馈甲方的咨询要求，以保证甲方的管理水平得到有效提升。

第二条 协议期限

2.1 本合同期限为一年，以签订日期为起始日，届满后甲方与乙方可以根据合作情况，决定是否续约。但应在合同届满前三十日予以通知。

第三条 服务费用

3.1 甲方应按照本合同约定的咨询服务次数及服务范畴支付服务费用。

3.2 乙方应按照甲方的实际需求，提供相应的咨询服务，完成服务后向甲方出具发票，并按合同约定的期限向甲方开具服务费用清单。

3.3 甲方应在服务期满前一次结算咨询服务费用。

第四条 保密协议

4.1 乙方应遵守甲方的保密政策，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、商业计划、客户资料、技术资料及其他涉及甲方商业利益的资料等。

4.2 乙方应在本合同有效期内，尽最大努力维护甲方的商誉。

第五条 违约责任

5.1 如甲、乙方一方未按照本合同的约定履行其义务，另一方有权在书面通知后向违约方索赔或要求对方补正。

5.2 除非本合同另有约定，各方因执行本合同所发生的合法、合理的费用和支出由各自承担。

第六条 变更与解除

6.1 本合同任何条款均不得加以否认、变更或解除，除非双方均同意并签署书面协议。

6.2 如乙方未能按照本合同的约定履行其职责，经甲方通知后未能在合理期限内予以补救，则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此产生的全部损失。

6.3 如因不可抗力因素无法履行合同，应及时通知甲方，双方协商解决问题。

第七条 争议解决

7.1 凡因本合同引起的争议，应首先协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条 其他

8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，附加于本合同作为其有效补充。

8.2 本合同在双方签字后生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

签字日期： 签字日期：

在合作之前，我们需要谨慎的考虑商业委托关系，以确定我们的双方责任和义务。以上合同为您提供一个模板，以便在您招聘管理顾问/管理咨询公司时，能够更好地进行商业沟通。

管理咨询顾问聘请合同(篇2)

前言：管理咨询服务越来越受到公司的重视，其中，管理咨询顾问扮演的角色越来越重要。因此，涉及聘请管理咨询顾问的合同的范文是非常必要的。

一、合同主体

受聘方：管理咨询顾问

委托方：委托公司

二、合同背景

委托公司为了更好地发展业务、提升企业运营效率，特意聘请了管理咨询顾问，帮助解决相关问题，达到预期目标。

三、合同内容

1.服务要求

（1）管理咨询顾问应根据委托方的实际情况，制定具备可实施性和可操作性的计划。

（2）管理咨询顾问应全面了解委托公司的内外部环境，熟悉公司的优势、劣势、机会和威胁，为委托公司提供专业的管理建议。

（3）管理咨询顾问应提供详细的报告，包括提出的建议、具体实施方案、问题分析、改进建议和预判结果等。

2.服务期限

本合同服务期限为 X 个月，自受聘方与委托方签署本合同之日起生效。

3.服务费用

管理咨询顾问提供的服务费用为人民币 X 元。

4.保密协议

（1）管理咨询顾问应对委托公司的机密信息进行保密，不得将相关信息泄漏给第三方。

（2）委托公司不得将管理咨询顾问提供的服务内容透露给不相关的人员，否则将承担相应的法律责任。

5.合同变更

任何一方在服务过程中有权要求修改合同条款，并应在书面协议上达成一致意见。修改合同后，双方应重新确认。

6.其他条款

本合同经双方确认签署，即成为法律约束力文件。

合同有效期内双方如有其他合作的可能，应在双方协商达成一致后，重新签署服务合同或变更协议。

四、合同权利义务

1.委托方权利义务

（1）支付服务费用，提供必要的资料和信息。

（2）依据管理咨询顾问提供的建议，制定相应的行动计划，并在合同结束时向受聘方提交运营结果反馈报告。

（3）如发现管理咨询顾问的工作出现问题，有权要求受聘方进行整改。

2.管理咨询顾问权利义务

（1）按合同约定提供管理咨询服务。

（2）对委托方的业务和机密信息进行保密。

（3）如委托公司出现问题与工作内容及时沟通，以确保服务实现预期目标。

五、合同签署

双方代表人签字盖章，一式两份。

上述合同是一份范本，任何应聘管理咨询顾问的公司都应该根据自身情况进行合同的修改和完善。合同的格式不重要，但其中的重要信息不可省略。合同起草初期需要双方的协商和讨论，确保双方都清楚了解条款内容，明确服务的内容和预期目标，以保证服务的实效及双方之间的权益合法性。

结语：好的管理咨询顾问可以帮助企业迅速理清方向并确保正确决策，帮助提高运营效率和绩效，化解问题，实现业务突破。一份合同的签署，将团队间的困难落实解决。不建议企业在缺乏实际情况把握之前，轻易聘请咨询顾问，否则不仅是服务效果不佳，也会浪费企业时间和金钱成本。

管理咨询顾问聘请合同(篇3)

甲方：（雇主） ___________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方：（管理咨询顾问） ______________________

地址：______________________________________

电话：______________________________________

法定代表人：______________________________

鉴于甲方为企业单位，希望聘请专业的管理咨询顾问服务，乙方拥有丰富的管理咨询经验和专业素养，双方达成以下合作协议：

第一条 服务内容

1.1 乙方将根据甲方实际情况，提供合理化，高效化的管理咨询服务。

1.2 具体服务包括但不限于：管理咨询、战略规划、绩效评估、项目管理支持等，并依据双方实际情况，协商制定具体工作计划。

第二条 服务期限

2.1 服务期限为半年，服务期限自本合同签署之日起计算。

2.2 服务期限届满后，甲乙双方可以商讨是否继续延长合同期限。

第三条 服务费用

3.1 乙方提供的管理咨询服务费用为：每天人民币____________元。

3.2 乙方应当按照本合同约定的服务结果向甲方提供相应的服务报告。甲方应在完成服务报告的3天内支付相应的服务费用。

3.3 甲方若未能按照约定时间付清服务费用，乙方有权终止本合同的履行，并有权向甲方要求支付相应的违约金。

第四条 服务责任

4.1 乙方应当根据甲方的需求推荐最佳方案，并且密切关注实施过程的进展和效果等。

4.2 若因乙方而发生损失或产生其他权利义务，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条 机密条款

5.1 乙方应保守甲方的保密信息，不得泄露。

5.2 甲方为保护自身的商业机密和机密信息，负责为乙方提供办公室和工作场所。

第六条 违约责任

6.1 若双方违反本合同的任何条款，应当承担相应的法律责任。

6.2 因非法或违约行为而给对方造成经济损失的一方，应承担相应的赔偿责任。

第七条 合同解除

7.1 本合同期满后，双方达成一致需解除合同的，应当在服务结束后提前一个月书面通知对方。

7.2 若因一方原因，导致合同不能继续履行，对方有权要求立即解除合同。

7.3 因不可抗力因素而致合同不能继续履行，甲乙双方应及时商议解决。

第八条 法律依据与争议解决

8.1 本合同的订立、履行和解释应遵守中国的法律。

8.2 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决。如协商未果，则可将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院进行解决。

第九条 其他

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同未约定，依照有关法律法规、国家有关规定的有关条款处理。

甲方：（雇主） _______________________

法定代表人：__________________________

签订日期：____________________________

乙方：（管理咨询顾问）_________________

法定代表人：_________________________

签订日期：___________________________

管理咨询顾问聘请合同(篇4)

管理咨询顾问聘请合同

甲方：（公司名称）

地址：

电话：

乙方：（咨询顾问名称）

地址：

电话：

鉴于甲方拟对公司进行组织架构调整以及管理流程优化，为了实现公司的高效运转和增加公司的利润，现向乙方招募咨询顾问，以便乙方为甲方提供咨询服务。基于此，甲、乙双方遵循诚实、信任和公正的原则达成了本协议。

1.聘用内容及时间

乙方承担的咨询服务内容和时间如下：

（1）分析现行组织架构、管理流程，分析存在的问题以及可能出现的风险，并制定改进方案，时间1个月。

（2）制定人事招聘及培训计划，时间2个月。

（3）指导实施改进方案，并针对不良结果进行持续监督和改进，时间持续至1年。

2.服务费用及付款方式

2.1 乙方为甲方提供本合约所规定的全部咨询服务，甲方支付给乙方的服务费用为：（大写）（小写）元，甲方应根据收到的发票在7天内付清本次服务费用，否则需要加收滞纳金。

2.2 甲方支付给乙方服务费用所得到的咨询报告和解决方案仅供甲方内部使用，不得传播给任何没有获得许可的第三方。

3.合法性承诺

3.1 甲、乙双方应该向对方提供真实的信息。

3.2 乙方应该保证所提供的咨询服务符合法律法规的要求，不存在损害甲方利益的情况。

4. 不可抗力

由于超出双方可控范围的不可预见、不可避免、不可克服的力量或事件（包括但不限于地震、水灾、火灾、战争、恐怖袭击等事件），使本合同不能履行或不能履行完全的，双方不承担责任。

5. 保密

5.1 双方应严格保守对方的商业秘密和技术资料，不得向第三方泄露。

5.2 双方同意在合作期间和协议终止后3年内互相遵守保密协议，不得泄露出现在或未来的任何涉及对方的商业或技术信息。

6. 违约责任

6.1 如果甲、乙双方在合作期间任何一方违反合同所规定的条件和条款，则应承担相应的法律责任。

6.2 若因乙方个人原因导致不能完成约定的工作，则乙方应该对甲方负责，并退还相应服务费用。

7. 法律适用及争议解决

本协议适用中华人民共和国法律，双方因本合同所引发的争议应协商解决。如不能达成协议，则提交甲方所在地人民法院仲裁。

8. 有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为1年，自然到期。如需延长有效期，则应协商并签订书面协议。

甲方：（公司名称）

法定代表人签字：

时间：

乙方：（咨询顾问名称）

签字：

时间：

管理咨询顾问聘请合同(篇5)

管理咨询顾问聘请合同

本合同是由委托方（以下简称“雇主”）与受托方（以下简称“顾问”）签订的管理咨询服务合同，旨在规范雇主与顾问之间的业务合作。

一、雇主聘用顾问，委托其提供管理咨询服务，内容包括但不限于以下方面：

1. 制定企业战略规划：通过市场调研、竞争对手分析、SWOT分析等方法，帮助雇主规划发展方向和战略，提出实施方案；

2. 优化组织结构和流程：对企业组织结构进行评估和分析，制定优化方案，提高效率和协调性；

3. 完善人力资源管理制度：设计用人制度、制定薪酬体系、激励机制和培训计划，提高员工绩效；

4. 策划市场营销活动：分析市场环境和竞争对手，制定营销策略，推广产品和服务；

5. 提供其他相关咨询服务：根据需求指定，为雇主提供其他与管理相关的咨询服务。

二、顾问应以高度负责的态度，认真履行咨询服务职责，除非经雇主明确同意，不得以任何方式将其职责转委他人。

三、顾问应根据雇主的实际情况，制定合理可行的方案和方案实施计划，不得随意更改和泄露雇主公司的商业机密和重要信息。

四、顾问应在咨询过程中实事求是，专业、客观、中立地向雇主提供准确、全面的咨询意见，维护雇主的利益。

五、雇主应按照本合同约定向顾问支付相应的咨询服务费，付款方式为按期或一次性支付，具体金额、时间、方式等均在合同附件中规定。

六、本合同的有效期为【】，过期自动失效。双方应在合同期满前进行续约谈判，如未能达成一致，本合同即终止。

七、若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方带来的经济损失和名誉损害。

八、本合同未尽事宜，由双方另行协商处理。

九、在执行过程中，如遇特殊情况不能履约，一方应及时通知对方，并得到另一方的同意后继续执行合同。

十、本合同为双方共同签订，一式两份，以对方正式签章或盖章的传真件或扫描件为有效合同。合同附件一并列入本合同并具同等效力。本合同自签署之日起生效。

雇主（盖章）：________ 顾问（盖章）：__________

日期：___________ 日期：___________

管理咨询顾问聘请合同(篇6)

如何管理咨询顾问聘请合同

概述：

管理咨询顾问聘请合同对于企业来说是一项非常重要的决策和合同。聘请合同是企业与咨询顾问之间的法律约定，规定了双方的权利和义务。本文将详细探讨如何有效地管理咨询顾问聘请合同，以确保双方的利益得到充分保护。

一、加强咨询顾问背景调查

在聘请咨询顾问之前，企业应该充分了解咨询顾问的背景和专业能力。包括他们的工作经验、教育背景、专业资质等。通过背景调查，企业可以更好地了解咨询顾问的能力和可信度，从而做出合适的决策。

二、明确聘请目标和需求

在与咨询顾问进行初次接触之前，企业应该明确自己的聘请目标和需求。例如，企业可能需要咨询顾问提供市场调研，战略规划或流程优化等方面的专业建议。通过明确聘请目标和需求，企业可以更好地与咨询顾问进行沟通和合作，并确保达到预期的目标。

三、制定详细的合同条款

在管理咨询顾问聘请合同中，企业应该制定详细的合同条款，明确双方的权利和义务。包括合同的期限、服务内容、报酬、保密协议等。合同条款应该具体、清晰且合理，以便在后期管理和执行合同时方便双方参照。

四、确保合同的法律合规性

在签署合同之前，企业应该确保合同的法律合规性。这包括咨询顾问的资质是否符合相关法律法规的要求，合同是否符合当地法律法规的规定等。通过确保合同的法律合规性，企业可以避免潜在的法律风险和纠纷。

五、有效管理合同的执行

一旦合同签署，企业应该密切监督和管理合同的执行。这包括定期与咨询顾问进行项目进展的沟通和评估，确保合同的履行情况符合预期。同时，企业还应该建立合同履行的激励和惩罚机制，以激励咨询顾问积极履行合同义务，并惩罚违约行为。

六、合同终止和评估

在合同期满或双方协商终止合同的情况下，企业应该对合同的履行情况进行评估和总结。这将帮助企业了解咨询顾问合同的效果和影响，并为未来的聘请决策提供依据。

：

管理咨询顾问聘请合同是企业管理的重要环节之一。通过加强咨询顾问背景调查、明确聘请目标和需求、制定详细的合同条款、确保合同的法律合规性、有效管理合同的执行和合同终止和评估，企业可以最大限度地保护自身利益，确保咨询顾问合同的成功执行。因此，企业在聘请咨询顾问之前，应该仔细研究和规划管理咨询顾问聘请合同的各个方面，以确保项目的成功实施。

管理咨询顾问聘请合同(篇7)

管理咨询顾问聘请合同

管理咨询顾问聘请合同是企业与咨询顾问之间签署的一份文件，旨在确保企业能够获得高质量的咨询服务，同时确保顾问能够获得公正、合理的报酬。本文将详细介绍管理咨询顾问聘请合同的内容和注意事项。

一、合同内容

1. 咨询服务的范围：合同应明确咨询服务的范围和目标，包括咨询的项目、任务、内容和项目交付等。

2. 服务期限：合同应明确服务的起止时间和服务期限，以保证顾问在规定期限内完成工作。

3. 报酬及支付方式：合同应详细说明顾问的报酬和支付方式，包括报酬的标准、支付期限和方式。

4. 保密条款：保证双方在咨询过程中完全保密，包括企业的商业机密和顾问的商业机密。

5. 咨询成果的归属：咨询成果的知识产权问题，包括知识产权的归属和量产合作等。

6. 竞业禁止条款：禁止顾问在咨询期间或咨询结束后一段时间内在同行业从事类似的咨询工作。

7. 服务标准：合同应明确顾问与企业间之间的沟通规程，如会议时间、工作计划，数据分析等，以避免沟通不畅、误解等问题。

8. 法律责任：合同对双方的违规行为应有相应的法律责任，包括赔偿及违约金等。

二、注意事项

1. 确认顾问的资质和信誉：企业应认真评估顾问的资质和信誉，并据此决定是否雇用该顾问。

2. 合同的书面形式：为了证明咨询服务的内容和执行细则，建议合同采用书面形式。

3. 协商报酬标准：企业和顾问在签署合同之前，应协商或确定咨询报酬的标准和支付方式，以确保公平有序。

4. 针对不同项目制定不同合同：企业可以根据不同项目和任务制定不同的合同，以确保咨询服务的质量。

5. 注意保密内容：企业应注意保护商业机密和敏感信息，以避免重要机密泄露。

综上所述，管理咨询顾问聘请合同是企业与咨询顾问之间最重要的合同之一，有助于确保顾问的能够提供高质量的咨询服务，并为企业提供长期的支持。对于企业而言，合同的制定应遵循上述注意事项，以确保顾问服务的质量和不断提高企业的绩效。

管理咨询顾问聘请合同(篇8)

甲方，_________________________

乙方，_________________________

甲方为全面推行零缺陷管理模式，兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问；乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位，为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议，

一、本协议一年签订一次，到期可续签或终止。

二、在签约期内，甲方享有_________企业会员的所有待遇。

三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是

1．甲方现场的调研与诊断

2．制定整体辅导计划（其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议）

3．协商制定全年跟踪辅导议程

4．实施顾问服务

四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括

1．现场的调研与诊断；

2．现场的培训与辅导；

6．享有乙方其他服务的优惠。

五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”，应提前10天以书面的形式通知乙方，并要求得到乙方的书面形式的确认；乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。

六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作，甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助，并协助乙方对其工作质量做出书面评估。

七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。

八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。

九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。

对于双方在签约期共同形成的知识产权，由双方共享，任何一方要用作商业用途，须取对方的书面许可。

十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。

十一、甲方向乙方支付常年顾问费用，人民币_________元／年，并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。

十二、在签约期内，乙方向甲方提供下列服务

1．不少于_________个工作日的咨询和培训服务；

3．购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有_________优惠；

十三、其他，未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。

十四、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。

甲方（盖章），_____________

授权代表（签字），_________

_________年________月____日

乙方（盖章），_____________

授权代表（签字），_________

_________年________月____日

管理咨询顾问聘请合同(篇9)

管理咨询顾问聘请合同

在当今变幻不定的商业环境中，组织需要灵活和有洞察力的管理方法，以满足市场的需求和挑战。为了实现这一目标，许多公司转向管理咨询顾问来寻求专业的帮助和指导。为了确保与管理咨询顾问之间的合作关系顺利进行并达到预期结果，一份完善的管理咨询顾问聘请合同至关重要。

一、和背景

在这部分，将介绍何为管理咨询顾问聘请合同以及其重要性。管理咨询顾问聘请合同是一份合法文件，规定了公司与管理咨询顾问之间的权利和责任。它详细说明了聘请顾问的任务，时间框架，报酬以及双方的权力和义务。

二、合同主体

在这一部分，将详细介绍合同的主要内容。这包括：

1. 服务范围：明确规定管理咨询顾问将提供的具体服务，比如战略规划、组织改造、流程优化等。

2. 合作时间：确定合同的起止时间，以确保项目能够按时完成。

3. 费用和支付方式：明确规定管理咨询顾问的报酬，包括服务费用、差旅费用等。还需要详细说明付款方式和付款时间表。

4. 保密条款：在这一部分，会对双方都适用的保密义务进行规定，确保双方在合作期间不泄露对方的商业机密。

5. 解除合同条款：阐明双方可以解除合同的条件，例如违约责任、提前通知期限等。

6. 知识产权归属：确定在项目期间，由管理咨询顾问所产生的知识产权归属。

7. 争议解决方式：在这一部分，列出解决争议的方法，例如仲裁或法院诉讼。

三、责任和义务

在这一部分，将阐述具体的责任和义务。对于管理咨询顾问来说，他们应该向公司提供专业，客观和超值的服务。他们需要根据公司的需求，提供标准和创新的管理解决方案。他们还需要按照合同的规定保护公司的商业机密，并与公司合作以实现共同的目标。

对于公司来说, 他们需要提供合法，真实和准确的信息给咨询顾问。他们需要充分配合咨询顾问的工作，提供所需的资源和协助。另外，他们还需要按时支付咨询费用，以确保咨询顾问能够继续提供服务。

四、风险管理

在这一部分，将介绍如何处理可能发生的风险。双方应该合理的分担风险，并在合同中明确规定它们。例如，合同可以规定当出现不可抗力或其他无法预见的情况时，双方如何解决。

五、终止合同

在这一部分，将详细说明合同如何终止。例如，合同可以规定在双方达成共识后，可以提前终止，或者在一方违约时可以解除合同。同时也要明确提前终止的通知期限。

六、附则

在这一部分，将列出其他需要补充的条款，以适应特定的情况。例如，合同可以规定双方的法律适用和管辖法院。

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管理咨询顾问聘请合同是确保公司与管理咨询顾问之间合作顺利的重要文件。通过明确双方的义务和责任，减少潜在冲突和风险。只有通过一份详细具体且生动的合同，双方才能获得预期的结果，实现商业目标。因此，公司在聘请管理咨询顾问之前，应该仔细审查和讨论合同的各个方面，并确保其覆盖到所有可能发生的情况。

管理咨询顾问聘请合同(篇10)

甲方：（公司名称） 地址：

乙方：（顾问公司名称） 地址：

就甲方委托乙方为其提供咨询服务事宜，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以遵守并履行下列约定：

第一条 合同目的

甲方委托乙方，根据甲方的需要，为其提供管理咨询服务，协助甲方提高治理层面的效率和目标的实现，包括但不限于成本控制、组织架构优化、经营战略规划等方面的咨询服务。

第二条 聘请条件

1. 乙方同意按照本合同约定的服务范围、时间、费用等条件，为甲方提供咨询服务；

2. 乙方保证其公司及顾问均具有从事咨询服务的必要执业资格和经验，并愿意承担相应的法律和财务责任；

3. 乙方及其顾问承诺在服务期间，正常履行服务职责，遵循工作纪律和职业道德，保护甲方的商业机密和利益。

第三条 服务内容

1. 乙方根据甲方的具体需求，制定相应的咨询服务方案；

2. 乙方在服务过程中应对甲方提出的问题和需求进行解答和建议；

3. 乙方应及时出具符合规定的咨询服务报告和意见书，确保服务的及时和准确性。

第四条 服务期限

本合同服务期限为甲、乙双方约定的时间，根据服务需要进行调整。在服务期满后，双方协商确定是否延长服务期限。

第五条 费用及支付方式

1. 甲方应按服务费用支付计划向乙方支付费用。服务费用的支付方式、支付期限及金额等具体事宜，双方另行约定；

2. 如因甲方原因导致乙方无法继续提供咨询服务，甲方应根据合同约定支付相应的违约金。

第六条 服务保密

甲乙双方同意在服务期间和合同终止后，对于因本合同而获得的机密信息和商业秘密予以保密。未经甲方书面许可，乙方和其顾问不得将上述机密信息和商业秘密泄露给第三方或利用于自身商业活动。

第七条 责任和赔偿

1. 乙方应对甲方因乙方在服务期间的过失或疏忽而造成的损失承担赔偿责任；

2. 甲方在使用乙方提供的咨询服务时，应根据其自身需要进行判断和决策，由此产生的后果和风险均由甲方自行承担。

第八条 合同解除

1. 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同；

2. 本合同服务期满或双方协商解除合同，甲方应向乙方支付服务费用和因提前终止合同而产生的违约金。

第九条 合同争议解决

由于本合同的执行发生争议，双方应协商解决。如协商不成，在合同签订地的仲裁机构进行仲裁。

第十条 合同生效和变更

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2. 除非得到另一方的书面同意，合同任何条款的变更均无效。

合同生效日期：__年__月__日

甲方：（公司名称） 乙方：（顾问公司名称）